Ce sunt datele personale disponibile public și ce tipuri de informații includ acestea? Datele personale disponibile publicului sunt Clasificarea datelor cu caracter personal

La sfârșitul anului 2015, autorul acestui articol a luat parte la o discuție despre un subiect interesant, care a fost consacrat necesității de a crea o bază de date unică accesibilă publicului cu candidați fără scrupule. Compania noastră a decis să analizeze această problemă.

Argumentul pentru necesitatea creării unor astfel de baze de date este simplu – sunt mulți solicitanți inadecvați care nu vin la interviuri, nu mint pe CV-uri etc., așa că de ce să nu vă deranjați să creați o bază de date cu astfel de camarazi în beneficiul general al tuturor resurselor umane.

Trebuie spus că ideea nu este nouă și, cu siguranță, o serie de companii au baze de date interne ale solicitanților. Cu ajutorul unor astfel de baze de date, ofițerii de personal îndepărtează candidații nepotriviți cu cei mai mulți costuri minime timp. Dacă teoretic presupunem că toți HR-urile din țară ar putea avea o astfel de bază la dispoziție, atunci cât de bine ar fi pentru toată lumea. Ei bine, nu?

Nu, nu așa. Beneficiile potențiale pot fi ușor compensate de negativitatea care va apărea inevitabil din utilizarea greșită a datelor din baza de date, includerea/excluderea nerezonabilă a persoanelor în astfel de baze de date și problemele de reputație, onoare și demnitate ale persoanelor incluse în bazele de date.

Din 2006, legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” este în vigoare în Rusia, care definește clar condițiile în care pot exista astfel de baze de date. Asa de:

2. Articolul 6 din legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” stabilește că „prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează cu acordul subiectului datelor cu caracter personal pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal”.

3. Articolul 7 din legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” stabilește că „Operatorii și alte persoane care au acces la datele cu caracter personal sunt obligate să nu dezvăluie terților sau să distribuie datele cu caracter personal fără acordul subiectului datelor cu caracter personal, cu excepția cazului în care este altfel. prevăzute de legea federală.”

4. Articolul 8 din legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” stabilește că: „1. În scopul sprijinirii informației, pot fi create surse de date cu caracter personal disponibile public (inclusiv directoare, agende cu adrese). Sursele publice de date cu caracter personal, cu acordul scris al subiectului de date cu caracter personal, pot include numele de familie, prenumele, patronimul, anul și locul nașterii, adresa, numărul de abonat, informații despre profesie și alte date personale raportate de subiect. a datelor personale. 2. Informațiile despre subiectul datelor cu caracter personal trebuie excluse în orice moment din surse disponibile publicului date cu caracter personal la cererea subiectului datelor cu caracter personal sau prin decizie a unei instanțe sau a altor organisme guvernamentale abilitate.”

5. Și în sfârșit, articolul 13.11. Cod Federația Rusă privind încălcările administrative, stabilește că „Încălcarea procedurii stabilite de lege pentru culegerea, stocarea, utilizarea sau distribuirea informațiilor despre cetățeni (date cu caracter personal) - atrage după sine avertisment sau impunerea unei amenzi administrative asupra cetățenilor în valoare de la trei sute la cinci. o sută de ruble; pentru funcționari - de la cinci sute la o mie de ruble; pe entitati legale- de la cinci mii la zece mii de ruble.”

Cu alte cuvinte și pe scurt:

1. Orice date referitoare la o persoană (inclusiv doar un număr de telefon) sunt personale.

2. Pentru a prelucra datele cu caracter personal, trebuie să obțineți consimțământul, care poate fi retras în orice moment.

3. Dacă cineva are acces legal la datele cu caracter personal, atunci este interzis să le dezvăluie oricui sau să le partajeze cu cineva fără acordul persoanei vizate, cu excepția cazului în care legislația în vigoare prevede altfel.

5. Se prevede răspunderea pentru încălcarea procedurii stabilite pentru colectarea și stocarea datelor cu caracter personal.

Concluzie

Concluzia este foarte simplă și clară - crearea unei baze de date unice, accesibilă publicului, a solicitanților de locuri de muncă neglijenți este posibilă numai cu acordul scris al acelorași lucrători neglijenți, ceea ce, firesc, reduce la zero probabilitatea creării legale a unei astfel de baze de date. . Pentru cei care decid să creeze astfel de baze de date și să le partajeze prietenilor, compania noastră recomandă să vă familiarizați cu cele existente acest moment pedepsele.

Roskomnadzor a identificat încălcări în ceea ce privește conformitatea activităților de prelucrare a datelor cu caracter personal cu cerințele legale pe baza rezultatelor unei inspecții programate la fața locului a unuia dintre birourile de istorie de credit. Biroul a încercat să conteste aceste rezultate la Curtea de Arbitraj din Moscova (decizia Curții de Arbitraj din Moscova din 5 mai 2017 în dosarul nr. A40-5250/17-144-51).

Esența încălcărilor identificate de Roskomnadzor a fost următoarea:

• organizația financiară nu a depus o notificare către organismul autorizat cu privire la utilizarea serviciilor Double Data Social Link și Double Data Social Atributes, care a transferat organizației financiare datele persoanelor fizice sau potențialilor clienți din surse deschise de informații (denumite în continuare ca Legea nr. 152-FZ);
• nu a existat consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conținute în surse deschise- V în rețelele socialeși pe portalurile de internet ().

Curtea de Arbitraj de la Moscova a stabilit că prelucrarea datelor cu caracter personal este permisă în cazurile în care datele cu caracter personal sunt disponibile pentru un număr nedeterminat de persoane, există consimțământul proprietarului datelor, iar informațiile sunt furnizate direct de subiectul însuși (,) .

Instanța a subliniat că fără acordul scris al subiectului datelor cu caracter personal nu se poate afirma că persoana specificată și-a dat consimțământul. În opinia sa, dacă proprietarul a pus datele cu caracter personal la dispoziția publicului tuturor, atunci acestea pot fi conținute numai în surse disponibile public (). Potrivit instanței, rețelele sociale nu sunt astfel de surse de obținere a datelor cu caracter personal; prin urmare, informațiile despre o persoană postate pe acestea nu pot fi clasificate ca fiind disponibile public.

În hotărârea arbitrală se precizează că sursele de date cu caracter personal accesibile publicului pot include numele de familie, prenumele, patronimul, anul și locul nașterii, adresa, numărul de abonat, informații despre profesie și alte date personale ale proprietarului acestora, cu acordul scris al acestuia și comunicate de către l. Instanța a concluzionat că deținătorii de date cu caracter personal nu au pus la dispoziția publicului informațiile, care au fost prelucrate de birourile de credit pe rețelele de socializare (,). În legătură cu aceasta, instanța a recunoscut ordinul lui Roskomnadzor ca legal și a refuzat să satisfacă pretențiile instituției financiare.

Poate o companie să fie făcută responsabilă pentru utilizarea imaginii unei persoane fără consimțământul acesteia dacă a postat fotografii ale angajaților pe rețelele de socializare? Răspunsul la aceasta și la alte întrebări practice este în „Baza de cunoștințe pentru serviciul de consultanță juridică”în versiunea Internet a sistemului GARANT. Obțineți acces complet gratuit timp de 3 zile!

Instanța de apel a fost de acord cu concluziile instanței inferioare, subliniind că postarea datelor cu caracter personal pe rețelele de socializare nu le face în mod automat la dispoziția publicului, prin urmare, este necesar acordul subiectului pentru prelucrarea informațiilor (hotărârea Curții a IX-a de Arbitraj din Recurs din 27 iulie 2017 în dosarul nr. A40-5250/ 17). Curtea de Casație și Curtea Supremă a Federației Ruse s-au alăturat Roskomnadzor și nu au găsit motive pentru anularea actelor judiciare atacate (rezoluție a Curții de Arbitraj a Districtului Moscova din 9 noiembrie 2017 în dosarul nr. A40-5250/2017, Hotărârea Curții Supreme a Federației Ruse din 29 ianuarie 2018 privind cazul nr. 305-КГ17-21291).

Astfel, instanțele au decis că datele cu caracter personal sunt disponibile public dacă sunt îndeplinite două condiții: sunt furnizate de proprietar și sunt accesibile unui număr nedeterminat de persoane. În opinia acestora, din cauza lipsei consimțământului proprietarului datelor cu caracter personal de a posta informații despre acesta pe rețelele de socializare, acestea [rețelele de socializare] nu pot fi clasificate ca surse disponibile public. În acest caz, operatorul are dreptul de a continua prelucrarea datelor cu caracter personal fără acordul subiectului datelor cu caracter personal, în cazul retragerii acestora, numai dacă există motive adecvate, de exemplu, pentru combaterea terorismului sau a corupției ().

Avocat principal al Serviciului Juridic European Elena Derzhieva a remarcat că conform condiţiilor Acordul Utilizatorului al rețelei de socializare „Vkontakte” proprietarul datelor cu caracter personal își dă acordul doar pentru accesul la informațiile pe care le postează pe pagina sa, dar nu și pentru prelucrarea de către terți.

În fiecare zi, indivizii furnizează informații personale diferitelor autorități. Operatorii de date cu caracter personal sunt responsabili pentru prelucrarea informațiilor. Acestea sunt bănci, angajatori, organizații medicale, site-uri de internet și alte structuri. Operatorii sunt obligați prin lege să protejeze informațiile personale. Ei creează surse care conțin date cu caracter personal disponibile public (PD).

Ce este PD public?

Informațiile publice includ informații despre o persoană pe care aceasta le oferă în mod independent autorităților. Pentru a deschide accesul liber la informații, este necesară acordul scris al persoanei care face obiectul datelor cu caracter personal. Un subiect este o persoană a cărei PD este colectată, stocată și procesată de către operator. Un operator este o persoană juridică sau fizică, o autoritate municipală sau de stat.

PD public include informații despre subiect prin care poate fi identificat:

• Data și locul nașterii;
• adresa de acasa;
• număr de telefon;
• profesie;
• codul fiscal individual;
• locul de muncă sau de studiu și alte informații.

Datele publice pot include orice informații care nu sunt confidențiale conform legii. Datele personale ale subiectului pot fi clasificate în funcție de volumul și gradul de importanță al informațiilor personale.

Datele publice includ, de asemenea, informații personale care sunt furnizate:

• în timpul angajării, încheierii unui contract sau contract de muncă;
• în timpul recensământului populației;
• la formalizarea relaţiilor contractuale în timpul operaţiunilor comerciale şi a altor situaţii similare.

Datele personale ale subiectului, care sunt difuzate prin intermediul mass-media, nu sunt confidențiale, deoarece sunt disponibile public în conformitate cu „Lista informațiilor confidențiale”.

Consimțământul scris al subiectului pentru a primi, transfera, procesa și alte acțiuni cu PD nu este întotdeauna necesar. În unele cazuri, de exemplu, atunci când participați la un sondaj sau vă abonați la un buletin informativ, este suficient să bifați caseta care permite utilizarea PD.

Datele generale pot fi plasate în surse care sunt disponibile publicului. Aceasta înseamnă că sursele sunt vizualizate și utilizate de un număr mare de părți interesate. Un exemplu de astfel de sursă sunt agendele telefonice.

Prelucrarea datelor disponibile publicului

Prelucrarea datelor disponibile publicului este efectuată de departamente și divizii ale căror responsabilități includ colectarea, sistematizarea, stocarea, modificarea, utilizarea și distrugerea datelor cu caracter personal. Persoanele fizice au dreptul de a solicita informații despre operatorul de date și de a afla ce scop urmărește operatorul în timpul prelucrării datelor cu caracter personal.

Monitorizarea respectării legilor în timpul procesării este încredințată Roskomnadzor. FSB și FSTEC au anumite competențe de audit și monitorizare. Operatorii creează sisteme de protecție a datelor cu caracter personal pentru propriile nevoi, prin urmare, în acest sens, licențiază astfel de activități.

PD este prelucrată de organizații care, pentru a-și desfășura activitățile, trebuie să colecteze, să acumuleze, să prelucreze și să stocheze informații despre angajați, furnizori și clienți. În anumite cazuri, astfel de date sunt incluse în datele publice.

Drepturile persoanelor vizate de date publice

Subiecții datelor cu caracter personal pot depune o cerere prin care solicită blocarea, distrugerea, clarificarea sau modificarea datelor disponibile public dacă informațiile nu mai sunt relevante, sunt incomplete sau nu sunt necesare în scopul prelucrării. Subiecții au, de asemenea, dreptul de a solicita acces la datele lor personale și de a afla ce instrumente folosește operatorul pentru a le prelucra.

Informațiile trebuie să fie utilizate în conformitate cu cerințele legale și să fie protejate, indiferent dacă sunt confidențiale sau publice. Este responsabilitatea operatorilor să asigure protecția completă a datelor cu caracter personal ale subiectului și să limiteze accesul la date al persoanelor neautorizate.

Operatorul începe să prelucreze datele cu caracter personal numai după ce a primit permisiunea scrisă de la subiect pentru prelucrare. Consimțământul include informații despre individualși datele operatorului: denumirea companiei, numele, prenumele și patronimul operatorului, funcția. Consimțământul necesită, de asemenea, indicarea scopului prelucrării și o listă de date care descriu operațiunile care vor fi efectuate cu informațiile. O persoană are dreptul de a-și retrage datele personale și de a-și anula consimțământul pentru prelucrare.

În caz de incapacitate sau deces a subiectului, consimțământul pentru prelucrarea și utilizarea PD se solicită moștenitorilor sau reprezentanților legali. În acest caz, trebuie să vă ghidați de Legea federală privind datele cu caracter personal.

În cazul încălcării cerințelor legale, făptuitorii poartă răspundere administrativă, penală și de altă natură. Nu contează dacă PD este confidențial sau disponibil public, în conformitate cu articolul 8 din Legea federală nr. 152 privind datele cu caracter personal, PD disponibil public poate fi postat în surse disponibile public numai cu acordul persoanei vizate. Datele cu caracter personal trebuie excluse din surse dacă acest lucru este solicitat de către subiect sau organismele autorizate: Roskomnadzor, instanță sau alte agenții guvernamentale.

Nu toate informațiile despre o persoană și viața sa pot fi diseminate și publicate în surse deschise. De la începutul expansiunii internetului, granițele au fost șterse și datele care ar trebui transmise numai cu permisiunea unei persoane sunt literalmente „furate” de la aceasta. Să aruncăm o privire mai atentă la ce sunt datele personale, ce include acest concept, cum sunt stocate datele marcate cu „PD”, care sunt sancțiunile pentru încălcarea legii și difuzarea neautorizată a informațiilor personale?

Baza normativă

Lista legilor privind datele personale:

• Legea federală a Federației Ruse din 27 iulie 2006 N 149-FZ privind informațiile, tehnologiile informației și protecția informațiilor;
• Decretul președintelui Federației Ruse din 3 aprilie 1995 N 334;
• Decretul președintelui Federației Ruse din 17 martie 2008 N 351;
• Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 iunie 1995 privind certificarea mijloacelor de securitate a informațiilor N 608;
• Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 august 2006 N 504 privind activitățile de licențiere pentru protecția tehnică a informațiilor confidențiale;
• Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 august 2006 N 532 privind activitățile de licențiere pentru dezvoltarea și (sau) producerea de mijloace de protecție a informațiilor confidențiale;
• Ordinul FSB al Federației Ruse din 9 februarie 2005 N 66 „Cu privire la aprobarea Regulamentelor privind dezvoltarea, producerea, implementarea și funcționarea mijloacelor de securitate a informațiilor de criptare (criptografice) (Regulamente PKZ-2005)”;
• Decretul Guvernului Federației Ruse din 17 noiembrie 2007 N 781 Moscova „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind asigurarea securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora în structurile de informații cu caracter personal;
• GOST conform securitatea informatieiși protecția informațiilor;
• GOST R 34.10-2001 Tehnologia de informație. Protecție criptografică informație;
• GOST R ISO 7498-2-99 Tehnologia informației. Arhitectura de securitate a informatiilor;
• GOST R 50739-95 Echipamente informatice. Protecție împotriva accesului neautorizat la informații. Cerințe tehnice generale;
• GOST R 50922-96 Protecția informațiilor. Termeni și definiții de bază;
• GOST R 52069.0-2003 Protecția informațiilor. Sistem de standarde. Prevederi de bază.;
• GOST 28147-89 Sisteme de prelucrare a informațiilor.

Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” poate fi descărcată aici:

Clasificarea datelor cu caracter personal

Conform Legii federale „Cu privire la datele cu caracter personal”, aceasta este orice informație care se referă direct sau indirect la viața subiectului. Ce se aplică datelor cu caracter personal:

1. detalii despre prenume și pașaport;
2. locul si data nasterii;
3. adresa de inregistrare sau de domiciliu;
4. Statusul familiei;
5. informatii despre venituri si datorii;
6. specialitate, profesie,
7. informatii de angajare;
8. sursa de venit.

Aceasta poate include, de asemenea, informații despre conexiunile sociale, contacte, viața personală, achizițiile unui cetățean sau ale membrilor familiei acestuia.

În conformitate cu partea 1, articolul 85 din Codul civil al Federației Ruse, informațiile personale ale unui angajat al întreprinderii includ toate informațiile necesare managerului pentru a reglementa toate procesele de muncă asociate unui anumit angajat.

Un număr de telefon este informații personale în Federația Rusă, deoarece este legat de datele pașapoartelor.

PD general

Datele generale le includ pe cele care sunt „la suprafață”. Datele personale publice sunt numele care poate fi văzut pe ecusonul unui angajat al companiei, numărul de telefon al acestuia în chestionarul de pe site, specialitatea și funcția. Dacă o persoană însuși distribuie date care nu aparțin secțiunii „General”, acest lucru nu oferă cetățenilor dreptul de a dispune de ele sau de a le publica în surse deschise.

PD biometric

Acestea includ greutatea, înălțimea, culoarea părului și a ochilor, amprentele digitale, naționalitatea și caracteristicile speciale. Aceste date sunt folosite de ofițerii de informații pentru a crea clienți potențiali și pentru a căuta criminali în bazele de date.

Poliția și agențiile de aplicare a legii nu au dreptul de a da amprenta cetățenilor fără o cauză probabilă și de a introduce informațiile acestora într-o bază de date.

PD special

Acestea includ rasa și naționalitatea, opiniile politice, convingerile religioase sau filozofice, sănătatea și viața intimă. Diseminarea acestor informații nu este permisă, cu excepția celor prevăzute în partea 2 a Legii federale nr. 152.

Nicio circumstanță nu obligă un cetățean să dezvăluie aceste date polițiștilor sau public. Această cerere poate fi respinsă în circumstanțe legale.

PD anonimizat

Acestea sunt date a căror proprietate nu poate fi determinată. Depersonalizarea este procesul de „înstrăinare” a datelor care face publice informațiile personale.

Exemplu: O organizație are 2 angajați – un bărbat și o femeie. Bărbatul urmează un cod vestimentar, iar femeia poartă burqa. Dacă angajatorul furnizează statistici cu privire la numărul de credincioși și/sau de persoane religioase, și în special un ateu, un credincios, va fi ușor de calculat cine este cine.

Un astfel de exemplu stângaci nu este o încălcare directă a legii; cu toate acestea, transferă date cu caracter personal (și, în plus, date speciale) către terți.

Prelucrarea datelor cu caracter personal

Protecția informațiilor personale poate fi asigurată prin mai multe surse de drept:

• Prima sursă de protecție este Codul Muncii al Federației Ruse, care consacră garanții, norme, reguli pentru reglementarea schimburilor și publicație deschisă materialele angajaților;
• A doua sursă este sistemul de raporturi organizatorice și juridice, carta întreprinderii, politica de confidențialitate general acceptată în acest domeniu al muncii;
• Al treilea factor este dreptul la protecția informațiilor personale, garantat de Constituția Federației Ruse fiecărui cetățean.

Schimbul de informații și utilizarea datelor cu caracter personal are loc pe parcursul întregului proces de muncă, între angajator și angajat, între angajați, precum și terți. Codul Muncii al Federației Ruse are cea mai mare prioritate în soluționarea situațiilor de conflict, urmat de carta și normele legale ale organizației, iar apoi dreptul la protecție garantat de Constituția Federației Ruse. Un angajator nu poate cere pur și simplu unui angajat să furnizeze informații. Numai informațiile care sunt necesare pentru încheierea unui contract de muncă, întocmirea documentelor de reglementare, posibila soluționare a conflictelor și a situațiilor controversate, un acord colectiv sau corporativ cu terți (conform textului articolului 22 din Codul Muncii al Federației Ruse) sunt supuse dezvăluirii.

Modalități de a proteja informațiile personale și măsurile de precauție

Organizatoric:

• Acces limitat la spațiile de depozitare și arhivele materialelor;
• Verificarea solicitantului înainte de a furniza informații;
• Format introductiv pentru furnizarea de informații;
• Sancțiuni și amenzi pentru încălcarea regulilor.

Tehnic:

• Criptografia și criptarea datelor;
• Crearea de servere și canale de comunicații separate;
• Distrugerea materialelor învechite;
• Ecranarea spațiilor și a dispozitivelor de protecție împotriva efracției.

Un angajat își poate exercita dreptul la protecția informațiilor personale prin:

• Acces gratuit la documentele care conțin datele sale personale (poate necesita o copie a oricărui document de reglementare).
• O cerință în legătură cu angajatorul de a șterge sau modifica datele personale sau o parte a acestora.
• Prin contestarea procedurii de transmitere, prelucrare și publicare a informațiilor de către o organizație.

Instrucțiuni pas cu pas pentru protejarea datelor într-o organizație:

• Dezvoltarea unui proiect de algoritm pentru prelucrarea informațiilor personale;
• Dezvoltarea unui sistem de consimțământ și refuz pentru prelucrarea materialelor personale;
• Elaborarea unui proiect de mesaj de notificare despre includerea materialelor personale în fluxul general;
• Proiectarea unei structuri angajate în menținerea informațiilor cu acces restricționat;
• Publicarea ordinului de introducere a materialelor de la angajații întreprinderii în baza de date, stabilirea procedurii și metodei de prelucrare și transmitere a informațiilor, desemnarea responsabililor, desemnarea sancțiunilor și amenzilor pentru încălcarea cartei;
• Efectuarea de modificări sau completări la forța de muncă și descrierea postului angajații care sunt responsabili pentru stocarea, furnizarea și prelucrarea informațiilor personale.

Pe Internet, ca și alte surse deschise, datele utilizatorilor sunt, de asemenea, stocate și procesate. Din 2017, site-urile care utilizează tehnologia cookie sunt obligate să informeze utilizatorii despre acest lucru. Această tehnologie vă va permite să afișați reclame relevante, să optimizați procesul de lucru și să accelerați algoritmii tehnici. Cu toate acestea, ei colectează date despre cetățeni:

• istoricul de navigare;
• link-uri și tranziții (site-ul vede de pe ce pagină a ajuns utilizatorul la el);
• la ce conturi sunt legate cont(dacă vă autentificați pe site folosind profilul de rețea socială);
• interogări de căutare (nu numai pe o anumită resursă. Google, Yandex și alți giganți ai tehnologiei colectează toate informațiile de la utilizatori).

Colectarea, stocarea și prelucrarea datelor sunt obligatorii. Dacă utilizatorul este împotrivă, trebuie să părăsiți resursa care colectează informații. Continuând să lucreze cu site-ul, utilizatorul își dă acordul cu colectarea datelor.

Ce trebuie să faceți dacă datele dumneavoastră sunt folosite fără consimțământul dumneavoastră

În primul rând, verificați dacă sunt PD speciale și dacă distribuirea lor este interzisă. Dacă legea este încălcată, trebuie să contactați urgent poliția cu o declarație, care să indice clar circumstanțele și momentul furtului. Consultați articolul 137 din Codul penal al Federației Ruse. În funcție de clasificarea și elementele infracțiunii, vă puteți aștepta la despăgubiri sub forma unei plăți cuprinse între 1.000 și 50.000 de ruble. Pentru oficiali, amenda este mult mai mare. Răspunderea penală prevede pedeapsa închisorii de până la 2 ani (măsura maximă de reținere).

Sperăm că articolul nostru a ajutat cititorul să înțeleagă problemele PD. Amintiți-vă că legile și drepturile omului în Federația Rusă sunt încălcate în fiecare zi și doar câțiva apelează la agențiile de aplicare a legii pentru ajutor. Dacă un cititor a devenit victimă sau martor al furtului de informații personale, nu se poate păstra tăcerea. Astăzi acestea sunt drepturile altcuiva, mâine sunt ale tale.

date personale disponibile publicului - Date cu caracter personal, la care accesul este oferit unui număr nelimitat de persoane cu acordul subiectului datelor cu caracter personal sau cărora, în conformitate cu legile federale, nu sunt supuse cerințelor de confidențialitate.... .. Directorul Traducătorilor Tehnici

Date cu caracter personal publice - date cu caracter personal, acces la un număr nelimitat de persoane cărora le este furnizat cu acordul subiectului datelor cu caracter personal sau cărora, în conformitate cu legile federale, nu este supusă cerințelor de confidențialitate... Dicționar juridic mare

DATE PERSONALE DISPONIBILE PUBLIC - în conformitate cu Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” din 27 iulie 2006 nr. 152 FZ, - date cu caracter personal, acces la un număr nelimitat de persoane cărora le este acordat cu acordul subiectului datelor cu caracter personal sau la care în conformitate cu federal... ... Gestionarea înregistrărilor și arhivarea în termeni și definiții

Date cu caracter personal disponibile public - Datele cu caracter personal publice sunt date cu caracter personal, la care accesul este acordat unui număr nelimitat de persoane cu consimțământul subiectului datelor cu caracter personal sau cărora, în conformitate cu legile federale, nu este supusă cerinței de conformare. ... Terminologie oficială

SURSE DE DATE PERSONALE DISPONIBILE PUBLIC - în conformitate cu Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” din 27 iulie 2006 nr. 152 FZ - directoare, agende de adrese etc. Surse publice de date cu caracter personal cu acordul scris al subiectului datelor cu caracter personal poate include numele său de familie, prenume... Gestionarea înregistrărilor și arhivarea în termeni și definiții

O - Garanție pentru credit, garanție de împrumut, garanție Garanție de producție cu stocuri (număr de zile, stoc de săptămâni) Amortizarea activelor (deprecierea activelor) ... Dicționar economic și matematic

Site - pagina principala site-ul web Wikipedia.org Website (de pe site-ul în limba engleză ... Wikipedia

>Ce sunt datele personale disponibile public și ce tipuri de informații sunt implicate?

Particularități

Informațiile publice cu caracter personal sunt furnizate în surse precum pașaport sau alt document de identificare, permis de conducere, legitimație militară, Istoria Angajărilor, diploma de studii.

Nu în toate cazurile este necesară o permisiune scrisă pentru a le folosi; uneori o semnătură sau o „bifare” în caseta necesară este suficientă (de exemplu, atunci când completați aplicațiile prin Internet).

Informațiile generale pot fi plasate în surse accesibile publicului. Acestea stochează informații despre subiecte, inclusiv diverse directoare cu numere de telefon sau adrese.

Conform „Listei informațiilor confidențiale”, cele care fac obiectul difuzării în mass-media nu sunt confidențiale.

Prelucrarea este efectuată de unități sau organisme speciale care colectează, sistematizează, stochează, folosesc și distrug informații. Controlul asupra legalității utilizării datelor cu caracter personal este efectuat de Roskomnadzor, FSB și FSTEC.

FSTEC - serviciul federal de control tehnic și de export eliberează licențe organizațiilor care oferă servicii altora pentru a crea sisteme de protecție a datelor cu caracter personal. Sistemul de protecție a datelor este creat pentru propriile nevoi; nu este necesară o licență pentru acesta.

O persoană are dreptul de a obține informații despre operator, precum și de a afla scopul specific urmărit de operator în timpul prelucrării.

Subiectul are dreptul deplin de a depune o cerere, a cărei aprobare vă permite să clarificați, să blocați sau să distrugeți informațiile personale în cazul în care acestea sunt depășite, invalide, incomplete sau prezența lor nu este necesară în timpul procesării.

Printre altele, o persoană are dreptul de a solicita operatorului accesul la informațiile sale personale, precum și de a se familiariza cu mijloacele de prelucrare a informațiilor. Operatorii sunt specialiști implicați în prelucrarea informațiilor despre o persoană.

Organismele de prelucrare a datelor cu caracter personal sunt toate organizațiile care colectează, prelucrează, acumulează și stochează informații despre angajați, clienți și furnizori.

Când sunt incluse în sursele deschise?

Includerea informațiilor în surse disponibile public are loc în diferite situații, de exemplu:

• în timpul angajării și încheierii unui contract de muncă;
• în timpul procesului de recensământ;
• stabilirea de relaţii comerciale etc.

Datele personale ale subiectului sunt clasificate în funcție de cantitatea de informații personale despre persoana respectivă și de gradul de importanță. Orice tranzacții cu aceștia sunt efectuate strict în cadrul actelor legislative și sunt supuse protecției.

Operatorii sunt obligați să organizeze siguranța procesului de lucru. Aceștia trebuie să asigure protecția completă a informațiilor personale ale subiecților împotriva accesului de către persoane neautorizate.

În timpul procesului de colectare, operatorul trebuie să obțină permisiunea scrisă pentru prelucrarea ulterioară. Consimțământul scris pentru prelucrare include informații despre subiect și operator (numele complet, adresa), scopul prelucrării și o listă a informațiilor necesare, precum și o descriere a operațiunilor care vor fi efectuate cu acestea.

Un cetățean, în calitate de proprietar al informațiilor personale despre el însuși, poate revoca o permisiune semnată anterior de a le procesa. Dacă subiectul este incapabil sau în caz de deces, se solicită acordul reprezentanților legali sau moștenitorilor. Acțiunile operatorului se bazează pe Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal”.

Încălcarea legii se pedepsește cu răspundere penală, civilă, administrativă sau de altă natură.

Orice informație despre o persoană - subiectul datelor cu caracter personal poate fi exclus din sursele disponibile publicului pe baza solicitării subiectului, a Roskomnadzor, a unei hotărâri judecătorești sau a altor organisme guvernamentale.

Dacă găsiți o eroare, vă rugăm să selectați o bucată de text și să apăsați Ctrl+Enter.