OBIECTIVUL CURSULUI:

Pregătiți specialiști în calculul salariilor, calculul impozitului pe salarii și generarea de raportări salariale.

OBIECTIVUL PRINCIPAL AL ​​CURSULUI ESTE:

Dezvoltarea abilităților practice ale studenților în domeniul muncii și al salariilor în întreprinderile mici.

DATE ȘI COSTURI URMĂTOARE

Volum ore	Zilele saptamanii			Sfârșit de săptămână			De bază Preț	Pret redus	Pret pentru persoane juridice	Individual. educaţie	Inscrie-te pentru curs
	Dimineaţă 10 00 -14 05	Zi 14 10 -18 15	Seară 18 30 -21 35	Dimineaţă 10 00 -14 05	Zi 14 10 -18 15	Seară 18 30 -21 35
48	29.08-17.09 marți-joi		20.08-12.09 marți-joi		24.08-08.09 Sat-Dum		20 227	16 300	17 930

Acest curs poate fi urmat în 3 formate:
1. – antrenament Programatîn a noastră .
2. – antrenament Programat din orice loc unde există internet.
3. – antrenament Oricândși din orice loc unde există Internet.
Domeniul cursului- 48 de ore academice,
din care: săli de clasă – 32 orele academice, pentru a finaliza lucrări practice independente - 16 ore academice

METODA NOASTRĂ:

• Teorie și practică în 1C - ÎN ACELAȘI TIMP
• Practicați în programul 1C 8 folosind exemplul unei companii reale de la prima lecție
• Practică aprofundată cu documentele companiei
• Note de curs gata făcute - mai mult timp pentru practică

Atenţie! Înregistrarea certificatului IPB +1450 rub. la costul cursului. Plata se face la momentul încheierii contractului de formare.

Pentru admitere aveți nevoie de: - Diploma (studii superioare sau studii medii de specialitate)
*Atenţie! Dacă ai o diplomă în limbă străină, în conformitate cu 273 Legea federală „Cu privire la educație” art. 107, este necesară traducerea diplomei în limba rusă.
- Pașaport La finalizarea cursului vei primi: - Certificat de pregătire avansată

PROGRAMUL CURSULUI

1. Contabilitatea personalului în organizație. Reglementare de reglementare. Introducere a datelor

• Reglementarea de reglementare a muncii și a salariilor. Codul Muncii al Federației Ruse
• Contabilitatea personalului. Documente de bază de personal. (program de angajare, program de vacanță, descrierea postului, contract colectiv etc.)
• Procedura de angajare. (cereri, comenzi, contracte de munca)
• Înregistrări ale personalului (carte de muncă, dosar personal al angajatului, caracteristici contabile înregistrările de lucru)

Atelier în 1C:

Configurarea programului. Completarea directoarelor de bază (informații despre organizație, informații despre angajați, parametri contabili etc.). Stabilirea politicilor contabile HR. Completarea calendarului de producție. Planificarea personalului. Mișcarea personalului. Interzicerea modificării datelor.
Stabilirea programelor de lucru și crearea unui program în program. Intocmirea graficelor de personal. Formarea ordinelor de admitere. Formarea dosarului personal al angajatului. Card personal

2. Contabilitatea salariilor. Calculul primelor de asigurare

• Sisteme de plată
• Organizarea contabilității muncii și a salariilor. Documentatie (intocmirea pontajelor, comenzilor, fiselor de plata etc.)
• Procedura de calcul a salariilor pe baza salariilor si tarifelor. Principii de bază ale calculului. Înregistrări contabile de bază
• Contabilitatea impozitului pe venitul personal. Capitolul 23 din Codul Fiscal al Federației Ruse. (procedura de calcul, deducere, termene de plata)
• Pensiune alimentară. Procedura de calcul a pensiei alimentare ținând cont de datoria existentă
• Plata muncii in sarbatori si in weekend, plata orelor suplimentare
• Reglementare de reglementare
• Procedura de plata a salariilor de la casa de marcat si prin banca. Termeni de plată
• Procedura de calcul și plata primelor de asigurare
• Capitolul 34 din Codul fiscal al Federației Ruse privind primele de asigurare

Atelier în 1C:

Întocmirea unei foi de pontaj. Plată în avans. Salarizare. Calculul impozitelor din salariu. Plata salariilor prin casa de marcat. Caracteristicile transferurilor către un card „salariu”. Plata pentru munca in sarbatori si in weekend, pentru munca suplimentara

3. Programul schimburilor. Cheltuieli de calatorie. Plăți din fondurile de asigurări sociale

• Conceptul de timp de lucru acumulat
• Tipuri de angajamente bazate pe câștigul mediu
• Contabilitatea călătoriilor de afaceri (trimiterea unui angajat într-o călătorie de afaceri, compensarea cheltuielilor de călătorie de afaceri, castigurile medii pentru timpul petrecut într-o călătorie de afaceri, acumulări pentru timpul petrecut într-o călătorie de afaceri)
• Calculul indemnizațiilor de invaliditate temporară, indemnizații de maternitate, indemnizații de îngrijire a copilului, o nouă procedură de rambursare a cheltuielilor de către casa de asigurări sociale. Înregistrări contabile de bază. Legea federală nr. 255-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea”

Atelier în 1C:

Primirea unui angajat în program de ture. Intocmirea documentelor pentru calatorii de afaceri. Calculul câștigurilor medii în timpul unei călătorii de afaceri. Calculul indemnizațiilor de concediu medical

4. Vacanta. Concediere. Compensație pentru concediul nefolosit

• Tipuri de vacanțe. Aprobarea programului de concediu. Reglementare de reglementare
• Acumularea plății de concediu. Înregistrări contabile de bază. Termenele limită pentru plata indemnizației de concediu
• Concediere. Motivele și procedura concedierii. Legislația muncii
• Documentarea. Calculul compensației pentru concediul nefolosit. Completarea unei note-calcul
• Bonusuri pentru angajati. Ajutor material. Impozitarea. Alte tipuri de plăți de stimulente

Atelier în 1C:

Calculul și acumularea plăților de concediu. Plata indemnizației de concediu în program. Introducerea unui ordin de concediere în program. Calculul compensației pentru concediul nefolosit. Calculul bonusurilor și asistenței financiare pentru angajați

5. Raportarea primelor de asigurare și impozitului pe venitul persoanelor fizice

• Procedura de întocmire și termenele de depunere a rapoartelor privind primele de asigurare
• Formarea unui singur calcul pentru primele de asigurare, SZV-M și raportarea către Fondul de Asigurări Sociale (decontul 4-FSS)
• Confirmarea activității principale
• Procedura de generare a unui certificat de personal mediu
• Procedura de generare a certificatelor 2-NDFL, 6-NDFL pentru depunerea la Serviciul Fiscal Federal și pentru angajați

Atelier în 1C:

Generarea tuturor rapoartelor privind primele de asigurare. Crearea certificatelor 2-NDFL, 6-NDFL și a registrului de informații. Încărcarea datelor în programul 1C Accounting și reconcilierea datelor

TESTARE FINALA

Cursul este predat de specialiști practicanți,
profesionisti in domeniul lor:

Luați o lecție gratuită!

Puteți:

• Cunoașteți metodele de predare și profesorul
• Familiarizați-vă cu documentele și regulile de instruire ale Centrului
• Vezi condițiile de învățare - săli de clasă, echipamente
• Faceți cunoștință cu echipa noastră prietenoasă.

Cui sunt destinate cursurile pentru contabili pe salarizare și resurse umane la Moscova?

Cursuri de contabilitate salariale la Moscova te va face un adevărat profesionist. Acestea vor oferi începătorilor întreaga cantitate de cunoștințe necesare pentru o muncă de succes și le vor permite contabililor existenți să stăpânească o nouă direcție, care va deveni oportunitate suplimentară dovediți-vă la locul de muncă, obțineți o creștere în carieră. Cursurile pentru contabili „Salarii și personal” oferă informații despre PBU, cadrul legislativ, introducerea codurilor muncii și fiscale, predau de la zero și îmbunătățesc calificările.

Beneficiile cursurilor pentru contabili de salarizare

Cursurile de contabil salarial sunt o specificitate deosebită de cunoștințe și abilități. Cursurile de contabilitate privind salariile sunt necesare pentru a extinde pregătirea profesională pentru a cunoaște nu numai teorie, ci și practică și pentru a avea capacitatea de a lucra în programul 1C ZUP. Cursurile de contabil, salariile și personalul îți vor permite să devii generalist în munca ta. Veți învăța în practică ce este:

Așadar, cursurile noastre de contabilitate a salariilor le vor prezenta tuturor studenților abilitățile necesare pentru a lucra ca contabil:

• menținerea documentației de personal în programul 1C ZUP 8 și a evidenței personalului
• urmărirea timpului și documentarea
• calculul salariilor după diverse sisteme de remunerare
• plata salariilor folosind în diverse moduri
• plata timpului de concediu și compensații
• plata prestațiilor și a altor beneficii sociale
• calcularea cheltuielilor de călătorie și plata impozitelor pe acestea
• calcularea și deducerea impozitului pe venitul personal și raportare
• calcularea primelor de asigurare și raportarea pentru fonduri și multe altele

Ce face cursul unic?

Imitația de a lucra ca contabil.

Doar în cadrul cursurilor noastre formarea se practică sub forma simulării muncii de contabil folosind exemplul unei întreprinderi reale. Toate calculele salariale se fac pe baza documentelor de personal ale companiei pentru diferite perioade de raportare. Folosind exemple din viața reală, se fac calcule de beneficii, cheltuieli de călătorie etc.

Teorie și practică – ÎN ACELAȘI TIMP

Secțiuni mici de teorie sunt imediat întărite prin practica de lucru pe un computer, ceea ce vă permite să înțelegeți materialul complex și voluminos. Această abordare non-standard face orele vii, memorabile și interesante, ceea ce va permite studenților noștri să se pregătească pentru luarea unor decizii dificile în situații reale de producție și să efectueze calcule de salarizare fără erori în conformitate cu legislația în vigoare.

Note de curs gata făcute – economisire de timp de 80%.

Cursurile de contabilitate salarizare conțin o cantitate foarte mare de informații. Dar, în cursurile noastre, nimeni nu ia dictarea prelegerilor - toată lumea începe imediat să „lucreze”. Și toate notele de curs privind contabilitatea salariilor și a personalului sunt disponibile electronic, care pot fi, de asemenea, descărcate cu ușurință.

Procesarea salariilor este una dintre cele mai importante responsabilități ale unui funcționar de salarizare. Pe parcursul cursurilor, exersăm calcularea salariilor pentru o întreagă echipă, folosind exemplul unei organizații reale. Cursurile noastre de contabilitate a salariilor sunt unice. Luăm mai multe perioade de facturare, luăm în considerare chiar și cele mai rare situații, studiem acumularea indemnizațiilor de călătorie, plățile în avans și pregătim documentația primară pentru fiecare operațiune. Orele practice nu au loc ca bloc separat, ci imediat în timpul fiecărei prelegeri. Toate exemplele sunt realizate în conformitate cu actele legislative relevante la momentul formării. În plus, nu trebuie să luați notițe; oferim material teoretic într-un format structurat convenabil. în format electronic, pentru ușurință în citire. Acest lucru economisește semnificativ timp în favoarea componentei practice.

PROGRAMUL CURSULUI

Lecția 1. Relațiile de muncă. Primirea unui angajat- 3 videoclipuri

Video 1. Reglementare de reglementare. Contract de muncă
Video 2. Structura organizatorică. Masa de personal
Video 3. Angajarea unui angajat

Lecția 2. Programul de lucru. Calculul salariului– 6 videoclipuri Video 1. Tipuri de taxe și plăți
Video 2. Program de lucru. Foaia de pontaj
Video 3. Calculul salariilor
Video 4. Programul schimburilor. Înregistrarea sumar a timpului de lucru
Video 5. Procedura de implicare a salariatilor in munca suplimentara
Video 6. Plăți de stimulare

Lecția 3. Tipuri de deduceri. Calculul impozitului pe venitul personal– 10 videoclipuri Video 1. Tipuri de reținere
Video 2. Impozitul pe venitul personal. Procedura de calcul
Video 3. Impozitul pe venitul personal. Deduceri fiscale
Video 4. Impozitul pe venitul personal. Procedura si termenii de plata
Video 5. Raportarea impozitului pe venitul personal
Video 6. Certificat 2-NDFL pentru Serviciul Fiscal Federal. Reguli de umplere
Video 7. Certificat 2-NDFL pentru angajați. Reguli de umplere
Video 8. Sprijin pentru copii. Procedura de calcul si deducere
Video 9. Ajutor 6-NDFL. Procedura de depunere
Video 10. Ajutor 6-NDFL. Procedura de umplere

Lecția 4. Salarizarea– 2 videoclipuri Video 1. Procedura si formele de plata a salariului
Video 2. Contabilitatea și plata salariilor depuse

Lecția 5. Primele de asigurare. Raportare– 4 videoclipuri Video 1. Primele de asigurare. Noțiuni de bază
Video 2. Calculul primelor de asigurare
Video 3. Prime de asigurare pentru antreprenori individuali
Video 4. Prime de asigurare din venituri cetateni straini

Lecția 6. Călătorie de afaceri– 3 videoclipuri Video 1. Călătorie de afaceri. Documentarea
Video 2. Contabilitatea cheltuielilor de călătorie de afaceri
Video 3. Exemplu de calculare a cheltuielilor de călătorie

Lecția 7. Plăți sociale– 7 videoclipuri Video 1. Prestație de invaliditate temporară
Video 2. Exemplu de calcul pentru invaliditate temporară
Video 3. Indemnizație de maternitate
Video 4. Alocație pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani
Video 5. Plăți unice pentru copii
Video 6. Compensarea de la Fondul de Asigurări Sociale
Video 7. Certificat de câștig mediu

Lecția 8. Vacanță – 2 videoclipuri Video 1. Vacanță
Video 2. Datorii estimate

Lecția 9. Demiterea– 4 videoclipuri Video 1. Procedura de concediere a salariatilor
Video 2. Demiterea prin acordul părților
Video 3. Concedierea din cauza reducerii personalului
Video 4. Compensație pentru concediul nefolosit la concediere

Lecția 10. Acord GPC– 1 videoclip Video 1. Conceptul unui acord GPC

Lecția 11. Raportarea către fonduri– 7 videoclipuri Video 1. Formularul 4-FSS
Video 2. Calculul primelor de asigurare (DAM)
Video 3. Calculul primelor de asigurare (DAM. Secțiunea 1)
Video 4. Calculul primelor de asigurare (DAM. Secțiunea 3)
Video 5. Raport SZV-M
Video 6. Raportați SZV-STAZH
Video 7. Calculul efectivului mediu

Lecția 12. Atelier în 1C– 32 de videoclipuri Video 1. Practică în 1C: Configurarea programului: setări de configurare
Video 2. Practică în 1C: Configurarea programului: introducerea datelor inițiale
Videoclipul 3.
Video 4. Practică în 1C: Staffing
Video 5. Practică în 1C: Completarea programelor de lucru
Video 6. Practică în 1C: Primirea angajaților
Video 7. Practică în 1C: Introducerea facturilor pentru calcularea impozitului pe venitul personal
Video 8. Practică în 1C: Introducerea datelor privind mandatele de executare
Video 9. Practică în 1C: Lucrul în vacanțe și în weekend
Video 10. Exersare în 1C: Prelungiri
Video 11. Practica in 1C: Plata unui avans prin casa de marcat
Video 12. Exersare în 1C: Completarea unei foi de pontaj
Video 13. Practică în 1C: Salarizarea pentru ianuarie
Video 14. Practică în 1C: Plata salariilor pentru ianuarie
Video 15. Practică în 1C: Angajarea unui angajat pe un program de schimb
Video 16. Practică în 1C: Aranjamente de călătorie de afaceri
Video 17. Practică în 1C: Avans pentru luna februarie
Video 18. Practică în 1C: Acumulări de concedii medicale
Video 19. Practica in 1C: Calculul si plata salariilor pe luna februarie
Video 20. Practică în 1C: Program de vacanță
Video 21. Practică în 1C: Acumularea plății de concediu
Video 22. Practica in 1C: Plata indemnizatiei de concediu prin banca
Video 23. Practică în 1C: Avans pentru luna martie
Video 24. Practică în 1C: Acumularea și plata bonusurilor
Video 25. Practică în 1C: Demitere
Video 26. Practică în 1C: Salarizarea pentru luna martie
Video 27. Practică în 1C: Reflectarea angajamentelor în contabilitate
Video 28. Practică în 1C: Acord GPC
Video 29. Practică în 1C: plăți unice pe cheltuiala Fondului de asigurări sociale
Video 30. Practică în 1C: Concediul de maternitate. Decret
Video 31. Practică în 1C: Raportarea impozitului pe venitul personal
Video 32. Practică în 1C: Rapoarte privind primele de asigurare

TESTARE FINALA

Botova Elena Vitalievna

- Certificat de profesionist contabil





Array ( => 11830 => Botova Elena Vitalievna => 41903 => Array ( =>

Botova Elena Vitalievna
- Profesor-practician profesionist
- Certificat de profesionist contabil
- Certificat 1C „Profesional”
- Membru al asociațiilor: „Asociația Internațională a Contabililor Autorizați”, „Asociația Contabililor Profesioniști din Rusia”
- calificare in specializare" Sistemul internațional GAAP"


=> HTML) => 537835 => Matrice ( => => HTML) => 538321)







Pentru admitere aveți nevoie de: - Diploma (studii superioare sau studii medii de specialitate)

*Atenţie! Dacă aveți o diplomă într-o limbă străină, în conformitate cu 273 Legea federală „Cu privire la educație” art. 107, este necesară traducerea diplomei în limba rusă.
- Pașaport

La finalizarea cursului vei primi: - Certificat de pregătire avansată

Cursurile privind sistemul simplificat de impozitare sunt destinate întreprinderilor mici și mijlocii cu personal redus. Ele vor ajuta la înțelegerea complexității contabilității nu numai pentru specialiștii în resurse umane și contabili, ci și pentru șefii de organizații.

Procesul de contabilitate intensivă în muncă necesită mult timp, dar programul 1C. Compania și secțiunea sa specială pentru contabilitatea salariilor și a personalului facilitează foarte mult munca zilnică, minimizează posibilitatea de a face greșeli și ajută la obținerea de rapoarte de sinteză gata făcute. Acesta este unul dintre cele mai populare programe, care economisește nu numai timp, ci și bani, deoarece vă permite să reduceți numărul de angajați implicați în contabilitate.

Software-ul de acest tip poate fi personalizat pentru organizații de orice formă de proprietate, iar cursul nostru va pregăti specialiști care vor putea introduce date primare. Antrenamentul are loc de la distanță. Profesori practicanți cu mulți ani de experiență au pregătit un program original care explică clar principiile de lucru în 1C. Veți putea învăța contabilitatea de salarizare și personal de la zero sau vă veți actualiza cunoștințele și vă veți îmbunătăți abilitățile. Pregătirea teoretică se realizează folosind prelegeri gata făcute în formă electronică, care rămân cu tine. Acest lucru este foarte convenabil și economisește mult timp, lăsându-l pentru pregătire practică.

Alegând programul nostru de antrenament, vă puteți crea propriul program de antrenament convenabil, cu orice dată de începere a cursurilor. Orele alocate sunt împărțite în lecții, în procesul de studiu, în care, participantul la curs se va familiariza cu regulile de introducere a datelor în program, generarea de rapoarte în formă electronică și funcționalitatea completă a 1C în secțiunea Salarii și Personal. Cursurile practice sunt desfășurate folosind exemplul întreprinderilor din viața reală din Moscova și regiunea Moscovei. Pe parcursul cursului, vei putea pune întrebări despre organizația ta care te interesează. Vă vom învăța nu doar să lucrați corect cu programul, minimizând costurile de timp, ci și să le preveniți, să le găsiți și să le corectați rapid, să pregătiți diverse documente, formulare de raportare, certificate etc.

Cursul de formare va include întrebări atât de importante precum:

• intocmirea personalului si a programelor de concediu;
• întocmirea contractelor de muncă, introducerea datelor angajaților în program;
• calcularea orelor de lucru, completarea foilor de pontaj;
• calcularea indemnizației de concediu, diverse plăți suplimentare, bonusuri, compensații;
• calculul salariilor pe baza de salarii, tarife, rate la bucata etc.;
• înregistrarea contractelor civile;
• calculul deducerilor fiscale din salarii;
• calculul timpului de nefuncționare, plata concediului de student și maternitate, diverse deduceri și multe altele.

Fiecare problemă este luată în considerare în detaliu, studiată și rezolvată în program. Pe baza rezultatelor instruirii, se efectuează teste, pe baza cărora se eliberează un certificat de stat.

Cursul la distanță este convenabil deoarece pentru a primi o educație excelentă la Moscova, nu trebuie să părăsiți orașul natal. Puteți studia în orice moment al zilei, fără a vă întrerupe munca. Cunoștințele dobândite la cursurile noastre nu sunt superficiale, ci aprofundate, cu un studiu detaliat al fiecărei probleme incluse în program.

Va invitam la cursurile 1C: Salariile si managementul personalului 8.3 pentru contabili si specialisti HR. După finalizarea instruirii, veți păstra înregistrări automate într-un program care vă va simplifica foarte mult munca.

1C: Salariile și managementul personalului 8 în ediția 3.0

Versiunea 3 a configurației pentru planificarea și implementarea politicii de personal a unei întreprinderi, precum și calcularea salariilor și generarea de raportare obligatorie, propusă de 1C, este un produs de nouă generație care permite:

• efectuați rapid calcule care necesită forță de muncă;
• menține calendarele de producție ale mai multor departamente într-un singur baza de informatiiși istoricul modificărilor de personal;
• este ușor să introduceți documentele primare, datorită funcției de combinare a documentației de personal și de decontare;
• editați machete standard la nivel de utilizator formulare tipăriteși salvați opțiunile dvs. în baza de date;
• utilizați tehnologii cloud.

Și acestea nu sunt toate posibilitățile cu care te vei familiariza.

Obiectivul cursului 1C: Salariul și managementul personalului 8.3

• În 4 lecții, învață elevii să folosească instrumentele programului la nivelul unui utilizator încrezător.

Ce face antrenamentul unic?

• Cursul este relevant simultan pentru contabili și specialiști în resurse umane.
• Funcționalitatea programului este studiată „de la zero” și integral - de la setări până la raportarea către Fondul de asigurări sociale și Fondul de pensii.
• Instruirea se realizează folosind exemplul unei sarcini transversale pentru organizație, care asigură asimilarea ușoară a materialului educațional și dobândirea tuturor abilităților necesare.
• Cursul este destinat specialiștilor începători, dar deja în a doua lecție se studiază completarea documentelor de personal, în a treia - studenții, sub îndrumarea unui profesor cu experiență, încep să facă angajări pentru călătorii de afaceri, vacanțe etc., în se efectuează al patrulea salariu, se discută în mod necesar subiectele rapoartelor și raportării reglementate.
• Metodologia de instruire este aprobată de 1C, partenerul oficial al Instituției Centrale de Învățământ Digital Digital de Stat.

Abilități necesare pentru a lucra în program:

• Utilizator avansat PC.
• Cunostinte de administrare HR.
• Cunoștințe de bază ale contabilității. Secțiunea „Salariu”.

Sunteți interesat de o formare rapidă și de înaltă calitate? Aveți nevoie de un document care să vă confirme competența de a lucra cu 1C: Salari și Management HR 8.3? Înscrie-te la acest curs și fă un pas sigur către creșterea ta profesională!

Programa cursului

Programul de curs 1C: Salariile și managementul personalului 8 ediția 3

16 ore academice/4 lecții

(programul este studiat folosind un exemplu transversal în cadrul organizației)

Cursul 1C: Salariile și managementul personalului 8 este necesar pentru specialiștii în resurse umane și contabili. Datorită celor mai recente dezvoltări 1C, veți învăța cum să mențineți contabilitatea automatizată într-un program care simplifică foarte mult munca acestor specialiști.

Cursul este destinat specialiștilor începători, dar deja în a doua lecție se studiază completarea documentelor de personal, în a treia, studenții, sub îndrumarea unui profesor cu experiență, încep să facă angajări pentru călătorii de afaceri, vacanțe etc., salariu calculele sunt efectuate în a patra lecție, cursul include în mod necesar formarea de raportare analitică și reglementată. Cursul este unic prin faptul că oferă o oportunitate de a studia capacitățile programului atât pentru specialiștii în HR, cât și pentru contabili - calculatoare de la zero până la formarea de raportare analitică și reglementată. Programul este studiat folosind exemplul unei probleme transversale.

1. Noțiuni introductive despre programul „1C: Salariul și managementul resurselor umane 8.3” Privire de ansamblu asupra capacităților programului. Principalele diferențe față de programul „1C: Salariile și managementul resurselor umane 8.2”.

Configurarea inițială a programului.

Studierea interfeței programului: bară de navigare, bară de secțiuni, bară de acțiuni.

Completarea informațiilor despre persoanele responsabile ale organizației.

Intocmirea registrelor de salarizare si personal.

2. Introduceți informații despre organizație.

Introducerea informațiilor de bază ale organizației, coduri de înregistrare.

Completarea adreselor și numerelor de telefon, folosind un clasificator.

Introducerea datelor privind politica contabilă a organizației.

3. Calendar de producțieși programul de lucru: programul de lucru standard și în schimburi.

4. Completarea directoarelor: « Persoanele fizice„, „Pozițiile organizațiilor”, „Diviziunile organizațiilor”, „Utilizatori”, „Angajații organizației”.

5. Mișcările de personal ale angajaților organizației. Rapoarte de personal.

Angajare la locul principal de muncă

Angajare pentru muncă internă part-time

Angajare pentru lucru extern part-time.

Acceptarea în baza unui contract pentru prestarea de muncă cu o persoană fizică.

Program de angajare. Schimbări în personal.

Mișcările de personal.

Modificări ale salariilor angajaților organizației.

Demiterea din organizație.

6. Rapoarte de personal.

Card personal T-2.

Numărul mediu de angajați ai organizației.

Raport de vacanță.

Fișă de pontaj pentru înregistrarea utilizării timpului de lucru.

7. Înregistrarea militară în program.

8. Plata pentru timpul lucrat.

Înscrierea în programul de lucru în zilele de sărbători și weekend.

Intrarea în program este o comandă de lucru pe bucată pentru munca finalizată.

Plata orelor suplimentare.

9. Plata timpului nelucrat.

Înregistrarea călătoriei de afaceri a unui angajat. Plata pe baza castigului mediu.

Înregistrarea timpilor de nefuncţionare şi absenteismului în program.

Acumularea concediilor medicale.

Înregistrarea în vacanță. Calculul salariului de concediu.

Concediu de studii.

Vacanță pentru îngrijirea copilului.

Calculul bonusurilor angajaților organizației.

10.Înregistrarea deducerilor în program.

Deduceri conform titlului executoriu. Raport asupra titlurilor executorii.

Contract de împrumut cu angajatul.

11.Salariile. Rapoartele salariale reglementate.

Salarizarea în program. Calculul primelor de asigurare.

Introduceți „Certificat de câștig pentru calculul beneficiilor”.

Fișele de plată. Salarizare T-51.

Un set complet de taxe, deduceri și plăți.

Certificat de venit 2-NDFL.

12.Rapoarte reglementate.

Raportați „4-FSS” în program.

Intocmirea calculelor pentru primele de asigurare. 13.Opțiuni de configurare a serviciului.

- Selectați un curs - Microsoft Course Office Excel- Curs de 16 ore Microsoft Office PowerPoint - 18 ore Seminar intensiv Tehnologia creării modelelor financiare în EXCEL - 8 ore Seminar expres Bugetare aplicată pentru începători - 8 ore General 1C Curs operator - 26 ore 1C Curs operator - 16 ore 1C Curs Contabilitate 8 ediția 3.0.Maiestrie practică a contabilității de la chiar începutul - 80 de ore Curs 1C Contabilitate 8 ediția 3.0. Utilizarea configurației - 32 ore Curs 1C Contabilitatea unei instituții publice 8 - 24 ore Curs Tranziție pas cu pas la noile standarde de contabilitate bugetară în 1C: Contabilitatea unei instituții de stat 8 - 16 ore Seminar 1C Caracteristici ale contabilității TVA în Program 1C: Contabilitatea unei intreprinderi 8 (versiunea 3.0) - 8 ore Seminar Calcule cu persoane responsabile: de la teorie la practica in 1C:Contabilitate 8 - 6h Seminar Contabilitate pentru angajati straini in 1C:ZUP 8 - 8h Seminar Copii in 1C:ZUP 8 - 8h Seminar TVA si impozit pe venit 2019 - 7h Seminar Salariul 2019 - 7h. Seminar Analiza financiara pentru un contabil - 7h. Seminar Contabilitatea operatiilor activitatii economice straine - 7h. Curs 1C Erori in contabilitate - gasiti si neutralizati! - 9h Curs 1C Tranziție simplă la TVA 20% - 5h Curs 1C Contabilitate TVA (taxa pe valoarea adăugată) - 24h Curs 1C Contabilitate 8. Primii pași - 10h Curs 1C Salariul și managementul personalului 8. Primii pași - 10h Curs 1C Managementul comerțului 8 Primii pasi - 10 ore Curs 1C:Intreprindere 8 Automatizarea contabilitatii fiscale - 24 ore Curs Teoria contabilitatii pentru incepatori - 24 ore Curs 1C Trade Management editia 11.3 - 40 ore Curs 1C Trade Management 8, editia 11. Studiu aprofundat al capacităţilor programului - 32 de ore Curs 1C Managementul personalului 8 - 16 ore Curs 1C Managementul salariului şi al personalului 8 ed. 3.1 - 32h Curs 1C Teoria si practica calculului salariilor in 1C Enterprise 8 - 80h Curs 1C Salarii si personal institutie bugetara- Curs de 32 de ore Contabilitate personal în 1C: Managementul salariului și al personalului 3.0 - Curs Express 24 de ore Contabilitate de gestiune în 1C: Managementul salariilor și al personalului CORP - 6h Curs 1C Retail 8. Utilizarea configurației - 20h Curs 1C: Automatizare integrată 8 – 40h Curs 1C: Automatizare complexă 8. Operațiuni de tranzacționare - 24 de ore Curs 1C: Automatizare complexă 8. Contabilitate reglementată - 32 de ore Curs Management operațional în întreprinderi mici folosind programul 1C Administrarea companiei noastre 8, rev. 1.4 - 24 de ore Curs 1C: Flux de documente 8 - 16 ore 1C curs UPP 8 .(ed. 1.3) Concept și funcționalitate de tranzacționare - 24 ore Curs 1C UPP 8. (ed. 1.3) Planificare și bugetare - 16 ore Curs 1C UPP 8. (ed. 1.3) Contabilitate reglementată, Personal, Salariu - 24 ore Curs 1C UPP 8. (ed. 1.3) Contabilitatea producției - 16 ore Curs Conceptul soluției aplicației 1C:ERP Managementul întreprinderii 2 - 24 ore Curs Managementul producției și reparațiilor în soluția aplicației 1C:ERP Managementul întreprinderii 2 - 32 ore Managementul cursului Contabilitatea costurilor, rezultate financiare în soluția de aplicație 1C:ERP Managementul întreprinderii 2 - 24h Curs Conceptul soluției aplicației 1C:ERP Managementul întreprinderii 2 - 24h Curs 1C-Bitrix Content Manager: Website Management. Curs de bază - 16 ore Curs 1C-Bitrix Administrator: Site Management" și "1C-Bitrix24: Corporate Portal" - 16 ore Curs 1C-Bitrix Developer: Site Management" și "1C-Bitrix24: Corporate Portal" - 16 ore 1C-Bitrix Curs pentru dezvoltatori: Managementul site-ului” și „1C-Bitrix24: Portal corporativ. Nivel 2" - 16 ore Curs 1C Enterprise. Introducere în configurare - 24 ore Curs Bazele programării în sistemul 1C:Enterprise 8.3 - 24 ore Curs Instrumente pentru integrare și schimb de date în sistemul 1C Enterprise 8 - 24 ore Curs Utilizarea interogării limba în sistemul 1C Enterprise 8.3 - 24 ore Curs 1C Sistem de compunere a datelor - raportare în sistemul "1C:Enterprise 8" - 24h Curs Administrarea sistemului 1C:Enterprise 8 - 32h Curs 1C Contabilitate la aplicarea unui sistem simplificat de impozitare în 1C :Contabilitate 8 - 24h Curs 1C:Entreprise 8. Rezolvarea problemelor operaționale sarcini - 16 ore Curs 1C Configurare în sistemul 1C:Enterprise 8.3 Rezolvarea problemelor de contabilitate - 24 ore Curs 1C Configurare în 1C:Sistem Enterprise 8. Rezolvarea problemelor de calcul - 20 de ore Curs Bazele designului grafic în Adobe Photoshop pentru începători – Curs 16 ore Aplicarea practică a BIT.FINANCE în ceea ce privește subsistemele Trezorerie și Bugetare - Curs 32 ore Setari practice mecanism de transmitere în BIT.FINANCE - Curs CSO de 16 ore „Practica de utilizare a programului 1C: Contabilitate 8 la întreprinderile producătoare - 16 ac. Curs CSO piese Practica de utilizare a programului „1C: Contabilitate 8” in comert - 16 ore Curs CSO Practica de utilizare a programului „1C: Contabilitate 8” in sectorul serviciilor - Curs 16 ore Aplicare practica a BIT.FINANCE in termenii IFRS si subsisteme Consolidare - 24 ore Curs Aplicatie practica BIT.FINANCE in ceea ce priveste subsistemul Contract Management - 16 ore Curs BIT.CONSTRUCTION modul Antreprenor - 16 ore Curs BIT.CONSTRUCTION.Salarii - 4 ore Curs BIT.CONSTRUCTION modul "Aprovizionare si depozit" - 16 ore Curs Început rapid în programul „BIT. Servicii locative și comunale 8” - 8h Curs Beneficii și recalculări în programul „BIT.ZHKKH 8” - 8h Curs Integrarea BIT.ZHKHKH și „1C: Contabilitate Prof” - 8h Seminar 1C: Managementul comerțului 8 rev.11.3 pentru angajați depozit și operatori 1C - 8h Seminar 1C: Comerț management 8 ed.11.3 pentru angajați depozit și operatori 1C - 8h Seminar 1C: Management comercial 8 ed.11.3 pentru angajați depozit și operatori 1C - 8h Seminar 1C Contabilitate fiscală și reflectarea PBU 18/02 în programul 1C: Contabilitate 8 - 5h Seminar Caracteristici ale contabilității TVA în programul 1C Enterprise Accounting 8 (ediția 3.0) - 10 ore Seminar Contabilitatea avansată a mijloacelor fixe în 1C Contabilitatea program 8 editie 3.0 - 6 ore seminar UPP pentru un contabil - 6 ore curs 1C: Salariile si managementul personalului. Trecerea de la 2.5 la versiunea 3.1 Școală de programare pentru copii Literatură educațională despre 1C Participare la promovare, greu de răspuns / alt curs

Cursurile 1C HR au înlocuit versiune veche 1C Salariu și Personal. ZUP este soluție de aplicare o nouă generație, concepută pentru implementarea efectivă a politicii de personal a întreprinderii și a decontărilor monetare cu personalul.
Acest program de la compania 1C vă va permite să mențineți evidența corectă a personalului în conformitate cu ultimele modificari in legislatie. După ce ați studiat la cursurile noastre, veți putea, de asemenea, să păstrați cu încredere evidențe într-o bază de date unificată de informații în numele mai multor organizații - entitati legale, precum și întreprinzătorii individuali care, din punct de vedere al organizării afacerilor, constituie o singură întreprindere. În configurație se mențin în paralel două tipuri de contabilitate: managerială și reglementată.
După finalizarea cu succes a cursului 1C 8 Salariu și Personal, studenții primesc un certificat de aptitudini profesionale dobândite și pot aplica cu succes cunoștințele dobândite în munca lor.

Numele programului:

• „1C: Salariile și managementul personalului 8”

Durata cursului:

• 20 de ore academice - lecții la clasă pentru un grup de 7-10 persoane
• 20 de ore academice - lecții la clasă pentru un grup de 4-6 persoane
• 20 ore academice - lecții la clasă pentru pregătire individuală 1-2 persoane
• 4 ore academice - pentru studiu la domiciliu

Orar:

• 2 zile pe săptămână (marți și joi) 4 ore academice pe zi.
• 3 zile pe săptămână (luni, miercuri, vineri) 4 ore academice pe zi.
• 1 zi pe săptămână (sâmbătă sau duminică) pentru 4 sau 8 ore academice pe zi.

grup EXPRESS:

• antrenament 4-5 zile pe săptămână în zilele lucrătoare dimineața sau după-amiaza.

Diagramă flotantă:

• Ținând cont de capacitățile dvs. de vizitare.

Timpul pentru ore:

• grupuri de dimineata de la 9-00 la 12-00 sau de la 10.00-13.00;
• grupuri de zi de la 12-00 la 15-00, de la 15-00 la 18-00;
• grupuri de seara de la 18-00 la 21-00 sau 18.30-21.30;
• Grupuri de weekend: sâmbătă sau duminică.

Cunoștințe necesare pentru a urma cursul:

Structura si software PC. Contabilitate si fiscalitate.

Document la finalizarea cursului:

• Certificat|Contabil cu cunostinte a programului 1C: Contabilitate

1 oră academică este egală cu 45 de minute.

În cazul în care o clasă (orele) cade într-o vacanță, cursul va fi reprogramat în conformitate cu programul de prezență selectat.

• Introducere.
• Captuseala initiala baza de informatii.
• Clasificatori.
• Informații de bază despre organizație.
• Programe de lucru.
• Evidențele de personal ale organizației.
• Tabelul de personal organizațional.
• Rapoarte de personal.
• Informații despre angajații organizației.
• Persoane fizice, informații de bază despre indivizi.
• Contabilitatea personalului organizatiei.
• Contract de muncă. Recrutare. Mișcarea personalului. Demiterea din organizație.
• Vacanțe. Calatorii de afaceri. Absența de la locul de muncă. Revenirea la munca organizatiei.
• Schimbări planificate de personal.
• Rapoarte.
• Înregistrarea militară a angajaților organizației.
• Calculul salariilor în organizație.
• Procedura de calcul a salariilor în organizație.
• Introducerea informațiilor inițiale.
• Lucru lunar cu programul.
• Configurarea tipurilor de calcul.
• Introducerea documentelor primare.
• Contracte de executare a muncii.
• Mandatele executorii.
• Contracte de împrumut cu angajații.
• Înregistrarea orelor lucrate.
• Plata pe baza castigului mediu.
• Vacanțe.
• Frunze de boală.
• Absenteism.
• Plata pentru munca in sarbatori.
• Plata orelor suplimentare.
• Înregistrarea timpului de nefuncţionare în organizaţie.
• Calculul salariului.
• Ținuta de lucru.
• Salarizare.
• Rambursarea împrumuturilor.
• Taxări unice.
• Deduceri unice.
• Acumularea de dividende către organizație.
• Recalcularea salariului.
• Rezultatele calculului salariului.
• Plata salariilor.
• Beneficii unice pe cheltuiala Fondului de Asigurări Sociale.
• Calculul indemnizației.
• Inversare.
• Rapoartele de salarizare.
• Calculul impozitului pe venitul persoanelor fizice. Impozitul social unificat (UST).
• Contabilitatea personalizata a angajatilor organizatiei.
• Raportare reglementată.
• Testare (interviu).

Programul interactiv vă va permite să aflați data, ora și locul orelor de curs.

Pentru a afla dacă există locuri libereîntr-un grup, faceți clic pe grupul selectat.

Vă rugăm să rețineți că programul interactiv este comun tuturor domeniilor de studiu, este actualizat periodic, iar ora, datele de începere și de sfârșit ale cursurilor se pot schimba.

Pentru a clarifica relevanța programului, contactați managerii centrului.

Adresele noastre din Moscova:

Birou de service și auditoriu lângă stația de metrou VDNH, Alekseevskaya

Adresa: Moscova, st. Yaroslavskaya, casa 8, bldg. 5

Centrul este situat în loc istoricîntr-un centru de afaceri la câteva minute de metrou și gară. platforme Malenkovskaya Adresă: Moscova, str. Novaya Basmannaya, clădirea 4/6, clădirea 3 Auditorii lângă stația de metrou Komsomolskaya, Krasnye VorotaAdresa: Moscova, Krasnovorotsky proezd, 3, clădirea 1 Sălile de clasă sunt situate la câțiva pași de metrou și de gările Yaroslavsky, Kazansky și Leningradsky. Auditorii lângă stația de metrou Aviamotornaya, Shosse EntuziastovAdresa: Moscova, strada Entuziastov nr. 1, clădirea 3 Durata călătoriei nu va fi mai mare de 5 minute.

Birourile și sălile noastre de clasă din regiunea Moscova:

Biroul de servicii și audiență în Korolev, st. 50 de ani de Komsomol, clădirea 4-G (lângă centrul comercial Megapolis) Birou centru de instruire situat la 5 minute de calea ferata. Platformele Bolșevo și Podlipki și la 100 de metri de o stație de transport public. ÎN acest centru Este convenabil pentru cei care locuiesc în orașele Korolev, Yubileiny, Mytishchi, Shchelkovo, Pushkino, Ivanteevka și Sergiev Posad și alte așezări din apropiere. Birou de servicii și audiență în Balashikha, bulevardul Lenina, clădirea 10-A (vis-a-vis de cinematograful Luxor) Vă va fi convenabil să studiați la acest centru dacă locuiți în orașele Balashikha, Elektrostal, Jukovsky și Lyubertsy. Birou de service și auditoriu din Podolsk, bulevardul Lenin, clădirea 99 (lângă Red Rows) Vă va fi convenabil să studiați la acest centru dacă locuiți în Podolsk, Klimovsk, Butovo, Zheleznodorozhny, Domodedovo, Cehov, Serpukhov și alte așezări din apropiere.