Cine este un administrator de server web? Administrator de sistem - cine este acesta? Cerințe pentru un administrator de sistem

Administrator de sistem (ing. administrator de sistem) - un angajat ale cărui responsabilități de serviciu implică asigurarea funcționării normale a parcului echipamente informatice, rețele și software In organizatie. Alte nume: sysadmin, adesea doar admin.

Administratorii de sistem sunt angajați ale căror responsabilități includ nu numai monitorizarea securitatea retelei organizare, dar și pentru a crea performanțe optime ale computerelor și software-ului pentru utilizatori, adesea interconectate munca generala pentru un anumit rezultat.

Adesea, funcțiile unui administrator de sistem sunt transferate companiilor implicate în externalizarea IT. De obicei, astfel de companii oferă un cost de serviciu mai mic decât întreținerea unui angajat cu normă întreagă și funcționează pe baza unor contracte de abonament.

Datorită creșterii rapide a Internetului și dezvoltării tehnologii de rețea, devine din ce în ce mai greu pentru un singur administrator de sistem să se confrunte cu toate problemele, așa că au apărut de mult timp forumuri specializate și publicații tipărite menite să lărgească orizonturile administratorilor de sistem începători și să ofere asistență în rezolvarea diverselor probleme.

Nici o singură companie al cărei parc de calculatoare este format din mai multe mașini nu poate exista fără un administrator de sistem (sysadmin).

Administrator de sistem - profesionist in domeniu tehnologia Informatiei, care este responsabil pentru operarea și întreținerea serverului, echipamentelor și software-ului instalat pe computerele întreprinderii.

Responsabilitatile locului de munca

Crearea si intretinerea unui complex de calculatoare si a unei retele;

Munca de monitorizare sisteme de operareși software;

Instalare și reglare de software;

Alocarea resurselor sistemului;

Coordonarea si administrarea sistemelor;

Menținerea funcționalității unei rețele sau a mai multor computere;

Control si asistenta pentru utilizatorii retelei;

Implementarea administrare la distanță(dacă accesul direct la un computer nu este posibil);

Oferirea de suport operatorului de sistem;

Întreținerea rețelei;

Reparatii si instalare retele;

Instalarea si repararea echipamentelor.

Dacă sunt detectate defecțiuni în funcționarea sistemului de operare, toată responsabilitatea cade pe umerii acestui specialist. Natural, Administrator de sistem trebuie să înțeleagă hardware-ul și programele pentru a rezolva problemele în mod competent. De asemenea, trebuie să aibă grijă de protecția fiabilă a informațiilor împotriva virușilor și atacurile hackerilor. Acum tot mai multe universități tehnice deschid cursuri pentru acești specialiști. Și acest lucru nu este surprinzător, deoarece aproape orice întreprindere are propria sa rețea de calculatoare și necesită neapărat controlul unui administrator de rețea, poate chiar mai mult de unul.

Cerințe

Administratorul de sistem trebuie să aibă cunoștințe bune software și echipamente de rețea pentru rețele mici și mijlocii.

Înțelegeți diferitele configurații ale computerelor, sisteme de operare și standarde de rețea.

Să poată oferi în mod fiabil securitatea informatiei rețea de calculatoare.

Cunoașteți engleza tehnică, deoarece cea mai mare parte a documentației este scrisă în ea.

Calitati personale

Atenție;

Rigurozitate și sistematicitate în muncă;

Răbdare;

Perseverenţă;

Precizie;

Silitor;

Responsabilitate.

Educaţie

Învățământ tehnic superior, incomplet, secundar de specialitate.

Locuri de lucru

Întreprinderi și organizații;

Companii și firme;

Centre de calcul;

Unități de învățământ.

Ziua Administratorului de Sistem a fost inventată de administratorul de sistem din Chicago Ted Kekatos în 1999. Din 2000, Ziua Administratorului de Sistem este sărbătorită anual și peste tot în ultima vineri din iulie.

Iată o descriere a postului destul de bună pentru un administrator, este aproape complet copiată de pe prom-nadzor.ru, deși am corectat unele puncte, de exemplu, în original, autorii doreau ca administratorul de sistem să cunoască limbaje de programare a sistemului, ar fi, de asemenea, indicați asamblatorul pentru efectul complet :). Dar în general, instrucțiuni excelente, multe mulțumiri autorilor săi.

Descrierea postului
administrator de sistem [numele organizației]

Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii Federația Rusăși alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

• 1.1. Administratorul de sistem aparține categoriei specialiștilor și este direct subordonat [denumirea funcției de manager].
• 1.2. În funcția de administrator de sistem este acceptată o persoană care are studii profesionale de specialitate sau a demonstrat un nivel de cunoștințe suficient pentru a îndeplini atribuțiile în timpul interviului.
• 1.3. Administratorul de sistem este numit și eliberat din funcție prin ordin al [denumirea funcției de manager].
• 1.4. Administratorul de sistem trebuie să știe:
  • principiile de bază ale construirii rețelelor locale;
  • hardware și software pentru rețele locale;
  • specificații, scop, moduri de operare, caracteristici de proiectare, reguli de funcționare tehnică a echipamentelor de rețea locală, echipamentelor de birou, serverelor și calculatoarelor personale;
  • elementele de bază ale administrării rețelelor locale care rulează diverse sisteme de operare;
  • formatele de bază ale bazelor de date și principiile de lucru cu acestea;
  • Software pentru lucrul cu baze de date;
  • principalele sisteme de operare, metode de instalare și configurare a acestora;
  • elementele de bază ale întreținerii și reparațiilor unui computer personal;
  • principalele limbaje de scripting pentru sistemele de operare cu care funcționează;
  • elementele de bază ale securității informațiilor;
  • modalități de a proteja informațiile de accesul neautorizat, denaturarea intenționată și deteriorarea;
  • reguli de utilizare a computerului personal și a echipamentelor de birou;
  • bazele legislației muncii;
  • regulamentul intern al muncii;
  • norme privind protecția muncii, siguranța și apărarea împotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

Administratorului de sistem îi sunt atribuite următoarele responsabilități:

• 2.1. Asigurarea funcționării neîntrerupte a rețelelor locale, serverelor, dispozitivelor de rețea ale organizației.
• 2.2. Instalare si configurare software de sistem.
• 2.3. Configurarea software-ului pe servere și stații de lucru.
• 2.4. Înregistrare utilizator retea localași server de e-mail, atribuirea de identificatori și parole.
• 2.5. Crearea si intretinerea conturilor de utilizator.
• 2.6. Setarea drepturilor de acces și controlul utilizării resurselor de rețea.
• 2.7. Asigurarea copierii si arhivarii la timp a datelor.
• 2.8. Preparare si conservare copii de rezervă date, verificarea periodică și distrugerea acestora.
• 2.9. Suport tehnic și software pentru utilizatori, consultarea utilizatorilor în probleme de lucru într-o rețea locală și programe de uz general.
• 2.10. Identificarea erorilor de utilizator și software și eliminarea acestora.
• 2.11. Desfasurarea activitatilor care garanteaza protectie antivirus rețea locală, servere și stații de lucru.
• 2.12. Introducerea mijloacelor de asigurare a securității tehnologice a resurselor informaționale care îndeplinesc cerințele moderne.
• 2.13. Organizarea suportului contractelor cu organizații terțe care furnizează servicii de comunicații, echipamente software și hardware ale organizației.
• 2.14. Eliminarea situațiilor de urgență asociate cu deteriorarea software-ului și bazelor de date.
• 2.15. Organizarea repararii echipamentelor informatice cu implicarea organizatiilor specializate.
• 2.16. Monitorizarea instalării echipamentelor de rețea locală de către specialiști din organizații terțe.
• 2.17. Efectuarea procedurilor necesare pentru a proteja informațiile de accesul neautorizat, denaturarea intenționată și deteriorarea.
• 2.18. Efectuarea analizei sistematice a pieței hardware și software.
• 2.19. Întocmirea propunerilor de modernizare, achiziție de echipamente de rețea, actualizare software la nivelul de dezvoltare a tehnologiilor informaționale moderne, inclusiv achiziționarea de produse software licențiate.
• 2.20. Întocmirea documentației care descrie structura actuală a rețelei locale.
• 2.21. Respectarea reglementărilor de muncă adoptate în organizație.

3. Drepturile angajaților

Administratorul de sistem are dreptul:

• 3.1. Solicitați și primiți informatie necesarași documente legate de problemele activității sale.
• 3.2. Faceți propuneri supervizorului imediat pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în această fișă a postului.
• 3.3. Participați la întâlniri care discută probleme legate de munca sa.
• 3.4. Pentru formare profesională, recalificare și formare avansată în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.
• 3.5. Solicită conducerii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor profesionale.
• 3.6. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
• 3.7. Alte drepturi prevazute de legislatia muncii.

4. Responsabilitatea angajatului

Administratorul de sistem este responsabil pentru:

• 4.1. Pentru întreruperea funcționării rețelei locale, a serverelor și a computerelor personale din cauza îndeplinirii necorespunzătoare a atribuțiilor lor oficiale.
• 4.2. Pentru securitatea informațiilor.
• 4.3. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
• 4.4. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
• 4.5. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului]
Șef departament HR
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]

De acord:
[denumirea funcției]
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]

Am citit instructiunile:
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]

Fișa postului unui administrator de sistem reglementează acele responsabilități care intră în competența acestei categorii de angajați și oferă, de asemenea, explicații privind drepturile, responsabilitățile și alte condiții de muncă ale acestora.

Exemplu de descriere a postului pentru administratorul de sistem

CONFIRM:
CEO
SRL „Vânzări cu ridicata de consumabile”
Shirokov/Shirokov I.A./
„12” august 2014

Descrierea postului de administrator de sistem

eu. Dispoziții generale

1.1. Acest document definește funcțiile postului administratorului de sistem, drepturile și atribuțiile acestuia, precum și acele infracțiuni și încălcări pentru care acesta poate fi supus răspunderii disciplinare.

1.2. Administratorul de sistem este un specialist și raportează direct șefului organizației.

1.3. Angajarea și demiterea unui administrator de sistem are loc în modul stabilit de regulile interne ale organizației și numai după emiterea unui ordin separat de la directorul întreprinderii;

1.4. Administratorul de sistem trebuie să îndeplinească următoarele cerințe de calificare: studii superioare (tehnice în domeniu), experiență de lucru de cel puțin un an.

1.5. În absența administratorului de sistem de la locul de muncă, responsabilitățile acestuia sunt transferate unei persoane care are nivelul necesar de educație, abilități și experiență de muncă și este numită prin ordin special al managerului.

1.6. Administratorul de sistem ar trebui să fie familiarizat cu:

• legislația Federației Ruse în domeniul dreptului civil și al muncii;
• regulamentul intern al organizației, reglementările, normele de protecție și siguranță a muncii, respectarea condițiilor sanitare;
• ordine, decrete, instrucțiuni de la conducerea întreprinderii care îl privesc atât pe el personal, cât și asupra muncii companiei în ansamblu.

1.7. Administratorul de sistem trebuie să dețină:

• informatii despre structura interna, caracteristicile de proiectare, caracteristicile tehnice și scopul echipamentelor informatice, sistemelor de comunicații;
• reguli de funcționare, moduri de funcționare a echipamentelor informatice și a echipamentelor de birou;
• cunoașterea principiilor de funcționare a dispozitivelor de comunicații și comunicații informatice;
• reguli pentru crearea și întreținerea rețelelor de calculatoare;
• software;
• metode de protectie informatii digitaleși modalitățile de implementare practică a acestora;
• metode, metode de diagnosticare, întreținere și reparare a echipamentelor, sistemelor, echipamentelor informatice;
• elementele de bază ale programării;
• procedura de intocmire a documentelor tehnice si raportare.

II. Responsabilitățile administratorului de sistem

2.1. Lista de funcții ale unui administrator de sistem include decizia sarcinile următoare si intrebari:

• asigurarea funcționării neîntrerupte a echipamentelor informatice și de birou la întreprindere;
• asigurarea unei comunicări directe între calculatoare de birou, configurarea unei rețele locale;
• Securitate acces neîntrerupt pe Internet (în limita posibilităților dvs.);
• instalare programe de calculator, lucrați cu stații de lucru și servere;
• depanarea problemelor detectate la calculatoare și echipamente;
• înregistrarea de noi utilizatori, crearea de parole și ID-uri;
• control asupra regulilor de utilizare a computerelor și a internetului; asigurarea cenzurii interne corporative;
• instalarea și configurarea restricțiilor (numai pe baza instrucțiunilor de la conducere);
• instruirea angajaților în utilizarea programelor, întreținerea bazelor de date, lucrul în rețea,
• elaborarea de instrucțiuni pentru lucrul cu software, consultarea colegilor și a superiorilor pe probleme emergente;
• interacțiunea cu serviciile tehnice în cazul instalării de echipamente noi, întreținerii periodice, precum și în cazul avariilor și defecțiunilor de comunicare;
• înlocuirea la timp a echipamentelor învechite și inutilizabile;
• achiziționarea pieselor, pieselor de schimb, instrumentelor și echipamentelor necesare folosind fondurile alocate pentru raport;
• participarea la întâlniri, discuții, întâlniri legate de activitățile sale;
• informarea conducerii despre toate situațiile anormale, periculoase, non-standard.

III. Drepturi

Administratorul de sistem este învestit cu următoarele drepturi și puteri:

3.1. Solicitați furnizarea de condiții de muncă care să respecte legislația Federației Ruse și, de asemenea, faceți propuneri pentru îmbunătățirea și optimizarea muncii atât a dvs. în special, cât și a întreprinderii în ansamblu.

3.2. Participa la elaborarea instructiunilor, facand ajustari la documentele tehnice interne.

3.4. Sugera diferite căi eliminarea defecțiunilor identificate, defecțiunilor, defecțiunilor sistemelor și echipamentelor de competența sa.

3.5. Primiți informații despre toate comenzile, instrucțiunile, reglementările referitoare la activitățile sale.

3.6. Îmbunătățiți-vă nivelul profesional, consultați-vă și faceți schimb de experiență cu reprezentanții altor organizații cu calificări similare sau superioare.

3.7. Solicitați înlocuirea în timp util a instrumentelor, dispozitivelor, echipamentelor, echipamentelor și sistemelor învechite sau inutilizabile.

3.8. Luați decizii independente în limitele competenței dumneavoastră, precum și semnați documente.

3.9. Intră în comunicare cu angajații altor divizii structurale ale întreprinderii pentru a-și rezolva problemele profesionale actuale.

3.10. Cerere de a asigura siguranța proprietății organizației, a inventarului și a documentelor încredințate pentru utilizarea acesteia.

3.11.. Administratorul de sistem poate refuza să-și îndeplinească funcțiile de serviciu și să plece la locul de muncăîn cazul unei ameninţări la adresa sănătăţii sau vieţii.

IV. Responsabilitate

4.1. Administratorul de sistem poate fi supus pedepsei disciplinare pentru apariția următoarelor circumstanțe și situații:

• neglijarea în îndeplinirea îndatoririlor oficiale, sustragerea de la îndeplinirea acestora;
• încălcarea standardelor de siguranță, a reglementărilor muncii, a disciplinei, a subordonării, a programelor de muncă și de odihnă;
• furnizarea cu bună știință falsă sau nesigură a informațiilor necesare conducerii întreprinderii;
• dezvăluire informații confidențiale, secretele comertului;
• munca incorectă cu echipamente și utilaje încredințate;
• cauzarea de prejudicii materiale organizației, clienților și angajaților;
• nerespectarea ordinelor, hotărârilor, ordinelor conducerii întreprinderii;
• depăşirea puterilor cuiva.

DE ACORD
Șef departament tehnic
SRL „Vânzări cu ridicata de consumabile”
Ușkin/Ushkin T.V./
„12” august 2014

AM CITIT INSTRUCȚIUNILE
Mitkov Ivan Ivanovici
Administrator de sistem la Supply Wholesale LLC
Pașaport 9875 Nr 876574
Eliberat de Departamentul Afacerilor Interne al districtului Leninsky din Perm
14.09.2012 cod departament 123-425
Semnătură Mitkov
„17” august 2014

FIȘIERE

Rolul fișei postului de administrator de sistem

Angajat acest document necesar pentru că pentru el este, de fapt, un ghid de acţiune, pentru că definește clar limitele în care administratorul de sistem își poate îndeplini funcțiile de serviciu. Și superiorilor săi, la rândul său, le oferă posibilitatea de a sistematiza într-o oarecare măsură procesele de producție și de a controla activitățile subordonaților.

De asemenea, o fișă a postului este solicitată în timpul procedurilor de conflict de muncă în instanță, motiv pentru care dezvoltarea acesteia trebuie tratată cu cea mai mare atenție.

Cine elaborează fișa postului unui administrator de sistem

Întocmirea documentului este de obicei încredințată fie supervizorului imediat al angajatului, fie șefului departamentului de resurse umane, fie avocatului companiei. Dar indiferent cine face acest lucru, instrucțiunile trebuie aprobate de directorul companiei.

Reguli de bază pentru crearea unei fișe de post

În ciuda faptului că eșantionul oficial stabilit Descrierea postului nu, să scrii nu este atât de greu. Regula principală este să respectați litera legii și să vă asigurați cu strictețe că lista de sarcini atribuite angajatului se încadrează în programul său de lucru.

De regulă, fișa postului unui administrator de sistem, precum și alte documente similare, conține mai multe secțiuni principale care includ

• cerințe generale pentru un angajat,
• responsabilități de serviciu care îl privesc personal,
• drepturile angajaților,
• responsabilitate,
• conditii de lucru.

Dacă este necesar, această listă poate fi completată cu alte articole.

Este important ca instrucțiunile să fie semnate de un angajat care, ca parte a îndatoririi sale, este obligat să monitorizeze implementarea problemelor de lucru și a sarcinilor care îi sunt atribuite de administratorul de sistem. În același mod, angajatul însuși trebuie să semneze documentul, a cărui semnătură va certifica faptul că este familiarizat cu funcțiile și drepturile care îi sunt atribuite și este gata să-și asume responsabilitatea pentru eventualele încălcări și erori.

Fișa postului este tipărită într-un singur exemplar, iar în cazul în care societatea angajează mai mulți astfel de specialiști, pentru a evita dublarea responsabilităților acestora, se pot face unele ajustări la aceasta cu condiția ca fiecare fișă a postului să fie semnată de angajatul pentru care este a fost compilat.

Secțiuni de descriere a postului

În primul rând, în document este întocmit un antet. Numele său este scris în centrul liniei, apoi în partea dreaptă sunt alocate mai multe rânduri pentru ca instrucțiunea să fie vizată de șeful organizației. Pentru a face acest lucru, indicați funcția, numele companiei, prenumele, prenumele, patronimul. Două rânduri sunt lăsate necompletate - unul pentru semnătură, al doilea pentru data aprobării.

Dispoziții de bază

Prima secțiune a fișei postului este „Dispoziții de bază”. Indică din ce grupă de angajați face parte administratorul de sistem (lucrător, specialist, angajat, manager etc.), procedura de numire și demitere a acestuia din funcție, cărora îi raportează direct și cine ar trebui să-l înlocuiască în timpul absenței sale. Apoi sunt introduse cerințele pentru nivelul de educație și experiența de muncă.

În plus, aceeași secțiune conține legi, reguli, reglementări, manuale tehnice și manuale cu care administratorul de sistem trebuie să fie familiarizat, precum și o cerință de cunoaștere a principiilor și metodelor de lucru cu software și echipamente. În sfârșit, aici sunt incluse documentele pe care acest specialist trebuie să le urmeze în activitățile sale.

Responsabilitatile locului de munca

În capitolul "Responsabilitatile locului de munca" indică o listă completă de funcții care sunt de competența administratorului de sistem. Aici trebuie să descrieți în detaliu sarcinile și problemele pe care trebuie să le rezolve în timpul lucrului, fără a rata nimic - această parte a documentului poate servi drept argument puternic din partea angajatorului în cazul unor pretenții împotriva angajatului.

Drepturi de administrator de sistem

„Drepturi” definiți gama de puteri pe care le are un administrator de sistem pentru a-și îndeplini meseria cu eficiență maximă. Aceasta poate include dreptul de a exprima diverse inițiative, adopta decizii independente, interacțiunea cu conducerea companiei și alte divizii structurale etc.

Responsabilitatea administratorului

În capitolul "Responsabilitate" Situațiile care sunt cel mai bine evitate sunt descrise în detaliu, deoarece pot duce la diferite tipuri de pedepse disciplinare. În această parte a instrucțiunilor, este deosebit de important să respectați legislația Federației Ruse.

Conditii de lucru

Ultima secțiune numită "Conditii de lucru" indică acele documente al căror conținut reglementează tocmai aceste condiții.

În sfârșit, fișa postului trebuie convenită cu angajatul responsabil (șef de departament, ofițer HR etc.), care este obligat să monitorizeze respectarea punctelor specificate în aceasta, precum și cu însuși administratorul de sistem. După aceasta, documentul este înaintat spre aprobare directorului organizației.

În ultimul timp, aproape nimeni nu se poate descurca fără el. companie mare sau organizație. El - Administrator de sistem, „regele și zeul” hardware-ului computerului. Unii consideră că profesia de administrator de sistem este prestigioasă și bine plătită, în timp ce alții nu știu ce fac de fapt administratorii de sistem.

Un administrator de sistem, numit de obicei simplu administrator de sistem, este unul dintre cei mai căutați angajați din orice organizație care are o flotă mare de echipamente informatice sau o rețea mai mult sau mai puțin organizată de calculatoare. Asigurarea operabilității rețelei de computere a companiei, a funcționalității tuturor echipamentelor și software-ului de calcul, precum și a securității informațiilor companiei - aceasta este treaba unui administrator de sistem.

Unii șefi de întreprinderi și organizații care sunt „departe” de tehnologia informatică consideră profesiile de administrator de sistem și, de exemplu, de programator ca fiind identice. Într-o serie de alte cazuri, administratorul de sistem este „echivalat” cu un utilizator avansat de PC care știe să instaleze software-ul necesar.

Administratorii de sistem sunt, de asemenea, considerați în egală măsură „genii” ale căror acțiuni sunt inexplicabile din punctul de vedere al unei persoane obișnuite și „lenesi” fără speranță în pulovere întinse care nu fac altceva decât să doarmă la serviciu...

Datorită atitudinii foarte ambigue față de profesia de „administrator de sistem”, funcția de administrator de sistem este plătită diferit. De regulă, în companiile mici, administratorul de sistem este un „specialist enike” (adică, un specialist în calculatoare pentru toate ocaziile) și nu primește un salariu foarte mare.

Companiile mari nu se pot descurca doar cu Enikey. Personalul acestor companii poate include un administrator de server web, un administrator de baze de date, un inginer de sisteme și un administrator de securitate a rețelei. Fiecare dintre acești specialiști are propria gamă clar definită de sarcini și cunoștințe profunde în domeniul lor de activitate.

Vreau să fiu administrator de sistem!

Potrivit unui sondaj realizat recent de Centrul de Cercetare al portalului de recrutare SuperJob.ru din Rusia, Profesia de administrator de sistem este considerată prestigioasă de 47% dintre respondenți. Opinia contrară a fost exprimată de 21% dintre rușii chestionați.

Mulți oameni sunt atrași de profesia de administrator de sistem de natura non-standard a sarcinilor., nevoia de a gândi creativ, oportunitatea de a se perfecționa și de a învăța constant ceva nou.

Aproximativ 3% dintre respondenții care au participat la sondaj apreciază profesia de administrator de sistem pentru salariu, încă 3% - pentru libertatea de acțiune. Același număr de respondenți prețuiește timpul liber pe care îl are un administrator de sistem dacă calculatoarele și rețelele care îi sunt încredințate funcționează corect.

Administrator de sistem - o astfel de specialitate nu există încă în universitățile naționale. Practic, viitorii administratori de sistem primesc educație în specialitățile conexe IT în universitățile tehnice sau în facultățile și departamentele tehnice ale universităților clasice. De regulă, diploma unui absolvent al uneia dintre aceste specialități va include „inginer”, „inginer tehnologia calculatoarelor", "programator de sistem".

Un administrator de sistem trebuie să aibă un set de anumite calități pentru a deveni „calificat profesional”. Pentru un administrator de sistem sunt necesare gândire tehnică, capacitatea de a răspunde rapid și clar în situații extreme și un grad ridicat de responsabilitate.

Este de la sine înțeles că sunt necesare și cunoștințe adecvate în domeniul tehnologiei informatice în conformitate cu profilul postului ales. De exemplu, un administrator de server web are nevoie de cunoștințe despre sistemele Unix, experiență în configurarea serverelor web, servere de mail, cunoaștere profundă a stivei de protocoale TCP/IP etc. Dar un administrator de baze de date are nevoie de abilități și abilități complet diferite: cunoașterea sistemelor de management al bazelor de date (MySQL, PostgreSQL, MS SQL, Oracle), cunoștințe ale sistemelor de operare pe care funcționează bazele de date. date (Windows Server, sisteme *nix), cunoștințe despre informații și limbaj logic SQL.

Profesia de „administrator de sistem” este foarte dificilă, dar și foarte interesantă. Bun administrator de sistem cu nivel inalt calitățile profesionale sunt solicitate pe piața muncii. Dacă sunteți gata să luați această cale spinoasă, nu ezitați să îndrăznești și să te însoțească norocul!

Descrierea postului unui administrator de sistem eficientizează relațiile de muncă. Documentul conține o listă de responsabilități funcționale, secțiuni legate de stabilirea drepturilor și responsabilităților părților și condițiilor de muncă. Un administrator de sistem poate avea diverse specializări, poate lucra în biroul unei întreprinderi/organizații, la o școală și în alte locuri.

Exemplu de descriere tipică a postului pentru un administrator de sistem

eu. Dispoziții generale

1. Administratorul de sistem aparține categoriei de specialiști.

2. Baza pentru demiterea sau numirea într-o funcție este un ordin director general firma la recomandarea directorului tehnic sau a sefului unei unitati structurale.

3. Administratorul de sistem raportează șefului unității structurale sau directorului tehnic.

4. Îndeplinirea atribuțiilor funcționale ale administratorului de sistem în timpul absenței acestuia se realizează de către un alt funcționar, așa cum este raportat în ordinul organizației.

5. Persoana care are studii superioare de specialitate, vechime in munca de cel putin sase luni cu calculatoare personale, crearea si intretinerea retelelor.

6. Administratorul de sistem trebuie să știe:

• documente de reglementare ale managerilor superiori: rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte documente legate de activitățile și utilizarea tehnologiei informatice în prelucrarea informațiilor;
• caracteristici operaționale, tehnice, caracteristici de proiectare ale echipamentului, scopul acestuia, moduri de funcționare, reguli de utilizare;
• software, echipamente hardware;
• principiile reparației hardware modulare;
• principii de bază ale programării, inclusiv sisteme de numere, cifruri, coduri, protocoale de schimb de date;
• metode de implementare a securității informaționale cuprinzătoare și metode de prevenire a accesului neautorizat la acestea;
• procedura de mentinere si intocmire a documentatiei tehnice;
• regulamentul intern al muncii;
• legislatia muncii;
• norme si reguli de siguranta, protectia muncii, protectia impotriva incendiilor, salubritate industriala.

7. Administratorul de sistem este ghidat în activitățile sale de:

• actele legislative ale Federației Ruse;
• această fișă a postului;
• Carta companiei, regulamentul intern al muncii, ordinele si instructiunile superiorului imediat si conducerii companiei.

II. Responsabilitățile administratorului de sistem

Administratorul de sistem are următoarele responsabilități:

1. Instalează software pe computere, servere, stații de lucru.

2. Configurează parametrii de sistem pe server.

3. Implementează integrarea software pe stațiile de lucru, serverele sistemului de management al bazelor de date, serverele de fișiere.

4. Suporturi conditii de lucru, întreținere hardware pentru servere și stații de lucru.

5. Atribuie identificatori, parole și înregistrează utilizatori.

6. Răspunde la solicitările utilizatorilor, învață cum să lucrezi online și să întrețină baze de date; dezvoltă instrucțiuni pentru lucrul cu software.

7. Controlează distribuția și utilizarea resurselor de calcul și de rețea.

8. Stabilește accesul la rețeaua globală, locală.

9. Configurează și stabilește limite de utilizare a resurselor de calcul.

10. Implementează copierea periodică a datelor.

11. Adrese servicii tehniceîn cazul defecţiunilor echipamentului.

12. Participă la restabilirea funcționalității sistemului în timpul defecțiunilor și defecțiunilor echipamentului.

13. Restabilește funcționalitatea sistemului, găsește erori de utilizator și software.

14. Monitorizează rețeaua, face propuneri pentru dezvoltarea infrastructurii acesteia, înlocuirea și îmbunătățirea echipamentelor.

15. Asigură securitatea rețelei.

16. Controlează instalarea echipamentelor de către angajații organizațiilor de servicii.

17. Informează supervizorul imediat despre cazurile de încălcare a utilizării echipamentelor.

III. Drepturi

Administratorul de sistem are dreptul:

1. Participa la dezvoltarea și schimbarea regulilor de utilizare a rețelei.

2. Faceți solicitări conducătorilor de departamente și specialiștilor pentru furnizarea documentelor și informațiilor necesare.

3. Faceți cunoștință cu documentele privind proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii legate de activitățile acesteia.

4. Trimiteți propuneri de îmbunătățire și organizare a muncii spre examinare de către conducere.

5. Solicitați conducerii companiei să asigure condițiile necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

5. Luați decizii în limitele competenței dumneavoastră.

IV. Responsabilitate

Administratorul de sistem este responsabil pentru:

1. Întreruperea rețelei din cauza administrării incorecte, necorespunzătoare a echipamentului.

2. Notificarea cu întârziere a conducerii despre evenimente legate de funcționarea echipamentelor și cazuri de abuz în rețea.

3. Efectuarea necorespunzătoare a propriilor atribuții funcționale, așa cum este prevăzut în prezenta fișă a postului.

4. Încălcări ale legislației Federației Ruse comise în cursul activităților lor.

5. Cauzarea de pagube materiale firmei.

6. Nerespectarea standardelor de siguranță și a măsurilor de siguranță la incendiu, a reglementărilor interne de muncă și a disciplinei.

V. Conditii de munca

1. Condițiile de lucru ale administratorului de sistem sunt determinate de prevederile Codului Muncii al Federației Ruse, ordinele, instrucțiunile conducerii instituției și reglementările interne ale muncii.