МЕТА КУРСУ:

Підготувати фахівців із розрахунку заробітної плати, розрахунку податків із заробітної плати та формування звітності із зарплати.

ОСНОВНОЇ ЗАВДАННЯМ КУРСУ Є:

Сформувати у слухачів практичні навички роботи в галузі праці та заробітної плати у малому бізнесі.

НАЙБЛИЖЧІ ДАТИ І ВАРТІСТЬ

Об `єм годин	Будні			Вихідні			Базова ціна	Ціна зі знижкою	Ціна для юр.осіб	Індивід. навчання	Записатись на курс
	Ранок 10 00 -14 05	День 14 10 -18 15	Вечір 18 30 -21 35	Ранок 10 00 -14 05	День 14 10 -18 15	Вечір 18 30 -21 35
48	29.08-17.09 вт-чт		20.08-12.09 вт-чт		24.08-08.09 сб-нд		20 227	16 300	17 930

Цей курс можна пройти у 3-х форматах:
1. - навчання за розкладомв нашому .
2. – навчання за розкладомз будь-якого місця, де є інтернет.
3. – навчання в будь-який часта з будь-якого місця, де є інтернет.
Обсяг курсу - 48 академічного годинника,
з них: аудиторних – 32 академічні години, на виконання самостійної практичної роботи – 16 академічних годин

НАША МЕТОДИКА:

• Теорія та практика в 1С - Одночасно
• Практика у програмі 1С 8 на прикладі реальної компанії з першого заняття
• Поглиблена практика з документами компанії
• Готові конспекти лекцій – більше часу на практику

Увага! Оформлення сертифіката ІПБ 1450 руб. до вартості курсу. Оплата провадиться в момент укладання договору на навчання.

Для вступу потрібно: - Диплом (Вища освіта або середня спеціальна)
*Увага! Якщо у Вас диплом на іноземною мовою, відповідно до 273 ФЗ "Про освіту" ст. 107, потрібен переклад диплома російською мовою.
- Паспорт Після закінчення курсу Ви отримаєте: - посвідчення про підвищення кваліфікації

ПРОГРАМА КУРСУ

1. Облік кадрів у організації. Нормативне регулювання. Ввід данних

• Нормативне регулювання праці та заробітної плати. Трудовий Кодекс РФ
• Кадровий облік. Основні кадрові документи (штатний розклад, графік відпусток, посадові інструкції, колективний договір та ін)
• Порядок прийому працювати. (Заяви, накази, трудові контракти)
• Облік особового складу (трудові книжки, особиста справа співробітника, особливості обліку трудових книжок)

Практикум у 1С:

Налаштування програми. Заповнення основних довідників (відомості про організацію, відомості про співробітників, параметри обліку тощо). Налаштування Облікової політики щодо персоналу. Наповнення виробничого календаря. Кадрове планування. Кадрове рух. Заборона зміни даних.
Налаштування графіків роботи та складання графіка у програмі. Складання штатного розкладу. Формування наказів прийому. Формування особистої справи працівника. Особиста картка

2. Облік зарплати. Нарахування страхових внесків

• Системи оплати праці
• Організація обліку праці та заробітної плати. Документальне оформлення (складання табеля обліку робочого часу, накази, розрахунково-платіжні відомості та ін.)
• Порядок нарахування заробітної плати за окладами та тарифними ставками. Основні засади розрахунку. Основні бухгалтерські проводки
• Облік ПДФО. Глава 23 НК РФ. (Порядок розрахунку, утримання, строки сплати)
• Аліменти. порядок розрахунку аліментів з урахуванням наявної заборгованості
• Оплата за роботу у свята та вихідні дні, оплата за понаднормову роботу
• Нормативне регулювання
• Порядок виплати заробітної плати з каси та через банк. Строки виплати
• Порядок розрахунку та сплати страхових внесків
• Глава 34 НК РФ про страхові внески

Практикум у 1С:

Складання табеля обліку робочого дня. Виплата авансу. Нарахування заробітної плати. Нарахування податків із ФОП. Виплата заробітної плати через касу. Особливості перерахування на «зарплатну» картку. Виплата за роботу у свята та вихідні, за понаднормову роботу

3. Змінний графік. Витрати на відрядження. Виплати за рахунок коштів соціального страхування

• Поняття підсумованого робочого часу
• Види нарахувань по середньому заробітку
• Облік відряджень (напрямок співробітника у відрядження, компенсація витрат на відрядження, середній заробітокза час перебування у відрядженні, нарахування за час у відрядженні)
• Нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, допомога з догляду за дитиною, новий порядок відшкодування витрат фондом соціального страхування. Основні бухгалтерські проводки. Федеральний Закон № 255-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством"

Практикум у 1С:

Прийом співробітника за змінним графіком. Оформлення документів на відрядження. Розрахунок середнього заробітку за час перебування у відрядженні. Нарахування допомоги по лікарняному листу

4. Відпустка. Звільнення. Компенсація за невикористану відпустку

• Види відпусток. Твердження графіка відпусток. Нормативне регулювання
• Нарахування відпускних. Основні бухгалтерські проводки. Строки виплати відпускних
• Звільнення. Підстава та порядок звільнення. Трудове законодавство
• Документальне оформлення Нарахування компенсації за невикористану відпустку. Заповнення записки-розрахунок
• Преміювання працівників. Матеріальна допомога. Оподаткування. Інші види заохочувальних виплат

Практикум у 1С:

Розрахунок відпускних та нарахування. Виплата відпускних у програмі. Введення наказу про звільнення у програму. Розрахунок компенсації за невикористану відпустку. Нарахування премій та матеріальної допомоги співробітнику

5. Звітність зі страхових внесків та ПДФО

• Порядок складання та строки подання звітності зі страхових внесків
• Формування єдиного розрахунку зі страхових внесків, СЗВ-М та звітності до ФСС (відомість 4-ФСС)
• Підтвердження основного виду діяльності
• Порядок формування довідки про середньооблікову чисельність
• Порядок формування довідок 2-ПДФО, 6-ПДФО для здачі в ІФНС та для співробітників

Практикум у 1С:

Формування всієї звітності щодо страхових внесків. Створення довідки 2-ПДФО, 6-ПДФО та реєстру відомостей. Вивантаження даних у програму 1С Бухгалтерія та звірка даних

ПІДСУМКОВЕ ТЕСТУВАННЯ

Курс ведуть практикуючі фахівці,
професіонали своєї справи:

Відвідайте один урок безкоштовно!

Ви зможете:

• Познайомитися з методикою навчання та викладачем
• Ознайомиться з документами Центру та правилами навчання
• Побачити умови навчання – навчальні аудиторії, оснащення
• Познайомитись із нашим дружним колективом.

На кого розраховані курси бухгалтерів з розрахунку заробітної плати та кадрів у Москві

Курси бухгалтерів з розрахунку заробітної плати у Москвізроблять із вас справжнього професіонала. Початківцям вони дадуть повний обсяг необхідних для успішної роботи знань, а чинним бухгалтерам дозволять освоїти новий напрямок, що стане додатковою можливістюпроявити себе на роботі, досягти кар'єрного зростання. Курси бухгалтерів "Зарплата та кадри" надають інформацію ПБО, законодавчі основи, знайомлять із трудовим та податковим кодексом, вчать з "нуля" та підвищують кваліфікацію.

Чим корисні курси для бухгалтерів із розрахунку заробітної плати

Курси бухгалтер із зарплати – це особлива специфіка знань та навичок. Бухгалтерські курси із заробітної плати потрібні для розширення професійної підготовки, щоб знати не лише теорію, а й практику, мати навичку роботи у програмі 1С ЗУП. Курси бухгалтера зарплата та кадри дозволять стати універсалом у своїй роботі. Ви на практиці дізнаєтесь, що таке:

Отже, наші бухгалтерські курси із заробітної плати познайомлять усіх слухачів із необхідними у роботі бухгалтера навичками:

• ведення кадрової документації у програмі 1С ЗУП 8 та облік кадрів
• облік робочого часу та документальне оформлення
• розрахунок заробітної плати за різними системами оплати праці
• виплата заробітної плати з використанням різних способів
• оплата за час відпустки та компенсацій
• оплата допомоги та інших соціальних виплат
• розрахунок витрат на відрядження та сплата податків за ними
• розрахунок та утримання ПДФО та складання звітності
• розрахунок страхових внесків та складання звітності для фондів та багато іншого

У чому полягає унікальність курсу

Імітація роботи бухгалтером-розрахунком.

Тільки на наших курсах практикується навчання у формі імітації роботи бухгалтером-розрахунком на прикладі реального підприємства. Усі розрахунки із зарплатні здійснюються на підставі кадрових документів підприємства за різні звітні періоди. На живих реальних прикладах проводяться розрахунки посібників, витрат на відрядження і т.д.

Теорія і практика-одночасно

Невеликі ділянки теорії відразу закріплюються практикою роботи за комп'ютером, що дозволяє зрозуміти складний та об'ємний матеріал. Такий нестандартний підхід робить заняття живими, незабутніми та цікавими, які дозволять нашим слухачам підготуватися до прийняття складних рішень у реальних виробничих ситуаціях та виконати розрахунок заробітної плати без помилок відповідно до чинного законодавства.

Готові конспекти лекцій – 80% економії часу

Бухгалтерські курси із зарплати містять дуже великий обсяг інформації. Але на наших курсах ніхто не записує лекцій під диктовку – усі одразу починають «працювати» А всі конспекти лекцій з обліку зарплати та кадрів є в електронному доступі, які так само можна легко завантажити.

Розрахунок заробітної плати - це один із найважливіших обов'язків розрахунка. На курсах ми практикуємося нараховувати зарплатню цілому колективу, на прикладі реальної організації. Наші бухгалтерські курси із зарплати – унікальні. Ми беремо кілька розрахункових періодів, розглядаємо навіть ситуації, що рідко трапляються, вивчаємо нарахування відрядження, виплати авансів, оформляємо первинну документацію по кожній операції. Практичні заняття йдуть не окремим блоком, а одразу у процесі кожної лекції. Усі приклади проводяться у відповідними на момент навчання законодавчими актами. До того ж вам не доведеться конспектувати, теоретичний матеріал ми даємо у зручному структурованому електронному вигляді, для зручності прочитання. Це значно заощаджує час на користь практичної складової.

ПРОГРАМА КУРСУ

Урок 1. Трудові відносини. Прийом співробітника- 3 відео

Відео 1. Нормативне регулювання. Трудовий договір
Відео 2. Структура організації. Штатний розклад
Відео 3. Прийом працівника на роботу

Урок 2. Робочий час. Розрахунок зарплати– 6 відео Відео 1. Види нарахувань та виплат
Відео 2. Робочий час. Табель обліку робочого часу
Відео 3. Розрахунок зарплати
Відео 4. Змінний графік. Підсумований облік робочого часу
Відео 5. Порядок залучення співробітників у понаднормову роботу
Відео 6. Виплати заохочувального характеру

Урок 3. Види утримань. Розрахунок ПДФО– 10 відео Відео 1. Види утримань
Відео 2. ПДФО. Порядок розрахунку
Відео 3. ПДФО. Податкові відрахування
Відео 4. ПДФО. Порядок та строки сплати
Відео 5. Звітність з ПДФО
Відео 6. Довідка 2-ПДФО для ІФНС. Правила заповнення
Відео 7. Довідка 2-ПДФО для співробітників. Правила заповнення
Відео 8. Аліменти на дітей. Порядок розрахунку та утримання
Відео 9. Довідка 6-ПДФО. Порядок здавання
Відео 10. Довідка 6-ПДФО. Порядок заповнення

Урок 4. Виплата заробітної плати– 2 відео Відео 1. Порядок та форми виплати зарплати
Відео 2. Облік та виплати депонованої заробітної плати

Урок 5. Страхові внески. Звітність– 4 відео Відео 1. Страхові внески. Основні поняття
Відео 2. Розрахунок страхових внесків
Відео 3. Страхові внески у ІП
Відео 4. Страхові внески з доходів іноземних громадян

Урок 6. Відрядження– 3 відео Відео 1. Відрядження. Документальне оформлення
Відео 2. Облік витрат на відрядження
Відео 3. Приклад розрахунку витрат на відрядження

Урок 7. Виплати соціального характеру– 7 відео Відео 1. Посібник з тимчасової непрацездатності
Відео 2. Приклад розрахунку тимчасової непрацездатності
Відео 3. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
Відео 4. Допомога з догляду за дитиною до 1,5 років
Відео 5. Одноразові дитячі виплати
Відео 6. Відшкодування з ФСС
Відео 7. Довідка про середній заробіток

Урок 8. Відпустка – 2 відео Відео 1. Відпустка
Відео 2. Оціночні зобов'язання

Урок 9. Звільнення– 4 відео Відео 1. Порядок звільнення працівників
Відео 2. Звільнення за згодою сторін
Відео 3. Звільнення зі скорочення штату
Відео 4. Компенсація за невикористану відпустку під час звільнення

Урок 10. Договір ДПГ– 1 відео Відео 1. Поняття договору ДПГ

Урок 11. Звітність до фондів– 7 відео Відео 1. Форма 4-ФСС
Відео 2. Розрахунок зі страхових внесків (РСВ)
Відео 3. Розрахунок зі страхових внесків (РСВ. Розд.1)
Відео 4. Розрахунок зі страхових внесків (РСВ. Розд.3)
Відео 5. Звіт СЗВ-М
Відео 6. Звіт СЗВ-СТАЖ
Відео 7. Розрахунок середньооблікової чисельності

Урок 12. Практикум у 1С– 32 відео Відео 1. Практика в 1С: Налаштування програми: налаштування конфігурації
Відео 2. Практика в 1С: Налаштування програми: введення початкових даних
Відео 3.
Відео 4. Практика в 1С: Штатний розклад
Відео 5. Практика в 1С: Заповнення робочих графіків
Відео 6. Практика в 1С: Прийом співробітників
Відео 7. Практика в 1С: Введення рахунків для розрахунку ПДФО
Відео 8. Практика в 1С: Введення даних з виконавчих листів
Відео 9. Практика в 1С: Робота у святкові та вихідні дні
Відео 10. Практика в 1С: Понаднормова робота
Відео 11. Практика в 1С: Виплата авансу через касу
Відео 12. Практика в 1С: Заповнення табеля обліку робочого часу
Відео 13. Практика у 1С: Нарахування зарплати за січень
Відео 14. Практика у 1С: Виплата зарплати за січень
Відео 15. Практика в 1С: Прийом співробітника за змінним графіком
Відео 16. Практика в 1С: Оформлення відрядження
Відео 17. Практика в 1С: Виплата авансу за лютий
Відео 18. Практика в 1С: Нарахування по лікарняному листу
Відео 19. Практика в 1С: Розрахунок та виплата зарплати за лютий
Відео 20. Практика в 1С: Графік відпусток
Відео 21. Практика у 1С: Нарахування відпускних
Відео 22. Практика в 1С: Виплата відпускних через банк
Відео 23. Практика в 1С: Виплата авансу за березень
Відео 24. Практика в 1С: Нарахування та виплата премій
Відео 25. Практика в 1С: Звільнення
Відео 26. Практика в 1С: Нарахування зарплати за березень
Відео 27. Практика в 1С: Відображення нарахувань у бухгалтерському обліку
Відео 28. Практика в 1С: Договір ДПГ
Відео 29. Практика в 1С: Одноразові виплати за рахунок ФСС
Відео 30. Практика в 1С: Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. Декрет
Відео 31. Практика в 1С: Звітність з ПДФО
Відео 32. Практика в 1С: Звіти зі страхових внесків

ПІДСУМКОВЕ ТЕСТУВАННЯ

Ботова Олена Віталіївна

- Атестат Профбухгалтера





Array ( => 11830 => Ботова Олена Віталіївна => 41903 => Array ( =>

Ботова Олена Віталіївна
- Професійний викладач-практик
- Атестат Профбухгалтера
- Сертифікат 1С «Професіонал»
- член асоціацій: «Міжнародна асоціація сертифікованих бухгалтерів», «Асоціація професійних бухгалтерів Росії
- Кваліфікація зі спеціалізації « Міжнародна система GAAP»


=> HTML) => 537835 => Array ( => => HTML) => 538321)







Для вступу потрібно: - Диплом (Вища освіта або середня спеціальна)

*Увага! Якщо у Вас диплом іноземною мовою, відповідно до 273 ФЗ "Про освіту" ст. 107, потрібен переклад диплома російською мовою.
- Паспорт

Після закінчення курсу Ви отримаєте: - посвідчення про підвищення кваліфікації

курси по спрощеній системі оподаткування розраховані на дрібні та середні підприємства, де штат співробітників невеликий. Вони допоможуть розібратися в тонкощах обліку не лише кадровим фахівцям і бухгалтерам, а й керівникам організацій.

Трудомісткий процес обліку потребує великих витрат часу, але програма 1С. Підприємство та її спеціальний розділ з обліку зарплати та кадрів значно полегшує щоденну роботу, мінімізує можливість помилок, допомагає отримати готові зведені звіти. це одна з найбільш затребуваних програм, яка економить не лише час, а й кошти, оскільки дозволяє скоротити кількість залучених до обліку працівників.

Програмне забезпечення цього типу можна налаштувати під організацію будь-якої форми власності, а наш курс підготує фахівців, які зможуть вводити первинні дані. Навчання відбувається дистанційно. Практикуючі викладачі з багаторічним стажем роботи підготували авторську програму, яка зрозуміло пояснює принципи роботи в 1С. Ви зможете навчитися обліку зарплати та кадрів із "нуля" або оновити знання, підвищити кваліфікацію. Теоретична підготовка проводиться за допомогою готових лекцій в електронній формі, які залишаються у вас. Це дуже зручно і значно економить час, залишаючи його для практичних занять.

Вибравши нашу програму навчання, ви зможете скласти свій зручний графік навчання, з будь-якою датою початку занять. Виділений годинник поділяється на уроки, у процесі вивчення яких, слухач курсів ознайомлюватиметься з правилами внесення даних до програми, формуванням звітності в електронному вигляді, повним функціоналом 1С у розділі Зарплата та кадри. Практичні заняття ведуться на прикладі реально існуючих підприємств Москви та МО. У процесі занять ви зможете ставити питання, що вас цікавлять, по вашій організації. Ми навчимо вас не тільки правильно працювати з програмою, мінімізуючи витрати часу, але й не допускати, швидко знаходити їх та виправляти, готувати різні документи та форми звітності, довідки тощо.

У курс навчання увійдуть такі важливі питання, як:

• складання штатного розкладу, графіка відпусток;
• оформлення трудових договорів, внесення даних працівника до програми;
• розрахунок робочого часу; заповнення табелів обліку робочого часу;
• розрахунок відпускних, різних доплат, премій, компенсацій;
• нарахування заробітної плати за окладами, тарифами, відрядними нормами тощо;
• оформлення цивільно-правових договорів;
• розрахунок податкових відрахувань із заробітної плати;
• розрахунок простоїв, оплати учнівських та декретних відпусток, різних утримань та багато іншого.

Кожне питання докладно розглядається, вивчається, опрацьовується у програмі. За підсумками навчання проводиться тестування, виходячи з якого видається сертифікат державного зразка.

Дистанційний курс зручний тим, що для здобуття відмінної московської освіти, вам не доведеться залишати своє рідне місто. Ви зможете навчатись у будь-який час дня, без відриву від роботи. Знання, отримані на наших курсах, не поверхові, а поглиблені, з детальним вивченням кожного питання, що входить до програми.

Запрошуємо на курси 1С: Зарплата та управління персоналом 8.3 для бухгалтерів-розрахунків та спеціалістів кадрової служби. Пройшовши навчання, ви вестимете автоматизований облік у програмі, яка значно спростить вашу роботу.

1С: Зарплата та управління персоналом 8 у редакції 3.0

Версія 3 конфігурації для планування та реалізації кадрової політики підприємства, а також розрахунку заробітної плати та формування обов'язкової звітності, запропонована компанією «1С», - продукт нового покоління, який дозволяє:

• швидко проводити трудомісткі розрахунки;
• вести виробничі календарі кількох підрозділів у єдиній інформаційної базита історію зміни штатного розкладу;
• легко вводити первинні документи завдяки функції об'єднання кадрової та розрахункової документації;
• редагувати на рівні користувача макети типових друкованих формта зберігати свої варіанти в базі;
• використовувати «хмарні» технології.

І це далеко не всі можливості, з якими ви познайомитеся.

Мета курсу 1С: Зарплата та управління персоналом 8.3

• За 4 заняття навчити слухачів використовувати інструменти програми на рівні певного користувача.

У чому унікальність навчання

• Курс одночасно актуальний для бухгалтерів-розрахунків та кадрових фахівців.
• Функціонал програми вивчається «з нуля» та в повному обсязі – від налаштувань до складання звітності до ФСС та Пенсійного фонду.
• Навчання проводитися на прикладі наскрізного завдання з організації, що забезпечує легке засвоєння навчального матеріалу та набуття всіх необхідних навичок.
• Курс призначений для початківців, але вже на другому занятті вивчається заповнення кадрових документів, на третьому - слухачі під керівництвом досвідченого викладача починають робити нарахування за відрядженнями, відпустками та ін., на четвертому - виконуються нарахування із зарплати, обов'язково розглядаються теми звітів та регламентованої звітності .
• Методика навчання схвалена фірмою «1С» – офіційним партнером ДЦДПО.

Необхідні навички для роботи у програмі:

• Досвідчений користувачПК.
• Знання кадрового діловодства.
• Знання засад бухгалтерського обліку. Ділянка "Зарплата".

Зацікавлені у швидкому та якому навчанні, потрібен документ, який підтвердить вашу компетентність у роботі з 1С: Зарплата та управління персоналом 8.3? Запишіться на цей курс та зробіть впевнений крок на шляху свого професійного зростання!

Навчальна програма курсу

Програма курсу 1С: Зарплата та управління персоналом 8 редакція 3

16 академ.годин/4 заняття

(програма вивчається на наскрізному прикладі з організації)

Курс 1С: Зарплата та управління персоналом 8 необхідний для фахівців кадрової служби та для бухгалтерів – розрахунків. Завдяки останнім розробкам 1С ви навчитеся вести автоматизований облік у програмі, яка значно спрощує роботу вказаних фахівців.

Курс призначений для початківців, але вже на другому занятті вивчається заповнення кадрових документів, на третьому-слухачі під керівництвом досвідченого викладача починають робити нарахування за відрядженнями, відпустками та ін., нарахування із зарплати виконують на четвертому занятті, обов'язково в курс входять формування аналітичної та регламентованої звітності. Курс унікальний тим, що дає можливість вивчити можливості програми як кадровим фахівцям, так і бухгалтерам – розрахункам з нуля до формування аналітичної та регламентованої звітності. Вивчення програми проходить з прикладу наскрізного завдання.

1.Початок роботи з програмою «1С:Зарплата та управління персоналом 8.3».Огляд можливостей програми. Основні відмінності від програми «1С: Зарплата та управління персоналом 8.2».

Початкове налаштування програми.

Вивчення інтерфейсу програми: навігаційна панель, панель розділів, панель дій.

Заповнення даних про відповідальних осіб організації.

Налаштування обліку зарплати та кадрового обліку.

2. Введення відомостей про організацію.

Введення основних відомостей організації, реєстраційних кодів.

Заповнення адреси та телефонів, використання класифікатора.

Введення даних облікової політики організації.

3. Виробничий календарта графіки роботи: стандартні та змінні графіки роботи.

4. Заповнення довідників: « Фізичні особи», «Посади організацій», «Підрозділи організацій», «Користувачі», «Співробітники організації».

5.Кадрові рухи співробітників організації. Кадрові звіти.

Прийом на основне місце роботи

Прийом на роботу за внутрішнім сумісництвом

Прийом на роботу із зовнішнього сумісництва.

Прийом за договором виконання робіт із фізичною особою.

Штатний розклад. Зміна штатного розкладу.

Кадрові рухи.

Зміна окладів працівників організації.

Звільнення з організації.

6.Кадрові звіти.

Особиста картка Т-2.

Середньооблікова чисельність співробітників організації.

Звіт з відпусток.

Табель обліку використання робочого дня.

7. Військовий облік у програмі.

8. Оплата відпрацьованого часу.

Реєстрація у програмі роботи у святкові та вихідні дні.

Введення в програму - відрядне вбрання на виконані роботи.

Оплата понаднормового годинника.

9. Оплата невідпрацьованого часу.

Реєстрація відрядження працівника. Оплата за середнім заробітком.

Реєстрація простоїв, невиходів у програмі.

Нарахування за лікарняним листом.

Реєстрація відпустки. Розрахунок відпускних.

Навчальна відпустка.

Відпустка по догляду за дитиною.

Нарахування премії працівникам організації.

10.Реєстрація утримань у програмі.

Утримання виконавчого листа. Звіт з виконавчих листів.

Договір позики із співробітником.

11. Оплата праці. Звіти щодо регламентованої зарплати.

Нарахування заробітної плати у програмі. Розрахунок страхових внесків.

Введення «Довідки про заробіток для розрахунків допомоги».

Розрахункові листки. Розрахункова відомість Т-51.

Повне зведення нарахувань, утримань та виплат.

Довідка про доходи 2-ПДФО.

12.Регламентовані звіти.

Звіт «4-ФСС» у програмі.

Підготовка Розрахунку із страхових внесків. 13.Сервісні можливості конфігурації.

- Виберіть курс - Курс Microsoft Office Excel- 16ч Курс Microsoft Office PowerPoint - 18ч Інтенсив-семінар Технологія створення фінансових моделей в EXCEL - 8ч Експрес-семінар Прикладне бюджетування для початківців - 8ч Курс Оператор 1С широкого профілю - 26ч Курс Оператор 1С - 16ч Курс 1С Бухгалтерія 8 ред.3.0.Практическое осво 80ч Курс 1С Бухгалтерія 8 ред.3.0. Використання конфігурації - 32ч Курс 1С Бухгалтерія державної установи 8 - 24ч Курс Покроковий перехід на нові стандарти бюджетного обліку в 1С: Бухгалтерія державної установи 8 - 16ч Семінар 1С Особливості обліку ПДВ у програмі 1С: Бухгалтерія підприємства 8 с. підзвітними особами: від теорії до практики в 1С:Бухгалтерії 8 - 6ч Семінар Облік іноземних співробітників у 1С:ЗУП 8 - 8ч Семінар Діти в 1С:ЗУП 8 - 8ч Семінар ПДВ та податок на прибуток 2019 - 7 ч. Семінар Зарплата ч. Семінар Фінансовий аналіз для бухгалтера – 7 год. Семінар Облік операцій ЗЕД – 7 год. Курс 1С Помилки в обліку – знайти та знешкодити! - 9ч Курс 1С Простий перехід на ПДВ 20% - 5ч Курс 1С Облік ПДВ (податок на додану вартість) - 24ч Курс 1С Бухгалтерія 8. Перші кроки – 10ч Курс 1С Зарплата та управління персоналом 8. Перші кроки – 10ч Курс 1С Управління торгів Перші кроки - 10ч Курс 1С:Підприємство 8 Автоматизація податкового обліку - 24ч Курс Теорія бухгалтерського обліку для початківців - 24ч Курс 1С Управління торгівлею редакція 11.3 - 40ч Курс 1С Управління торгівлею 8, ред.11. Поглиблене вивчення можливостей програми – 32ч Курс 1С Управління Персоналом 8 – 16ч Курс 1С Зарплата та Управління Персоналом 8 ред. 3.1 - 32ч Курс 1С Теорія та практика розрахунку заробітної плати в 1С Підприємство 8 - 80ч Курс 1С Зарплата та кадри бюджетної установи- 32ч Курс Кадровий облік в 1С: Зарплата та Управління Персоналом 3.0 - 24ч Експрес-курс Управлінський облік в 1С: Зарплата та управління персоналом КОРП - 6ч Курс 1С Роздріб 8. Використання конфігурації - 20ч Курс 1С: Комплексна автоматизація 8 Комплексна автоматизація 8. Торгові операції – 24год. Курс 1С: Комплексна автоматизація 8. Регламентований облік – 32год. .(ред.1.3)Концепція та торговий функціонал - 24ч Курс 1С УПП 8.(ред.1.3)Планування та Бюджетування - 16ч Курс 1С УПП 8.(ред. 1.3) Регламентований облік, Кадри, Зарплата - 24ч Курс 1С УПП 8. (ред. 1.3)Виробничий облік - 16ч Курс Концепція прикладного рішення 1С:ERP Управління підприємством 2 - 24ч Курс Управління виробництвом та ремонтами в прикладному рішенні 1С:ERP Управління підприємством 2 - 32ч Курс Управлінський облік витрат, фінансовий результат у прикладному рішенні 1С: Управління підприємством 2 - 24ч Курс Концепція прикладного рішення 1С: ERP Управління підприємством 2 - 24ч Курс Контент-менеджер 1С-Бітрікс: Управління сайтом. Базовий курс - 16ч Курс Адміністратор 1С-Бітрікс: Управління сайтом" та "1С-Бітрікс24: Корпоративний портал" - 16ч Курс Розробник 1С-Бітрікс: Управління сайтом" та "1С-Бітрікс24: Корпоративний портал" - 16ч Курс Розробник Управління сайтом" та "1С-Бітрікс24: Корпоративний портал. Рівень 2" - 16ч Курс 1С Підприємство. Введення в конфігурування - 24ч Курс Ази програмування в системі 1С:Підприємство 8.3 - 24ч Курс Засоби інтеграції та обміну даними в системі 1С Підприємство 8 - 24ч Курс Використання мови запитів у системі 1ч. 1С Система компонування даних - складання звітів у системі "1С:Підприємство 8" - 24ч Курс Адміністрування системи 1С:Підприємство 8 - 32ч Курс 1С Ведення обліку при застосуванні спрощеної системи оподаткування в 1С:Бухгалтерія 8 - 24ч Курс 1С: задач – 16ч Курс 1С Конфігурування у системі 1С:Підприємство 8.3 Рішення бухгалтерських завдань - 24ч Курс 1С Конфігурування у системі 1С:Підприємство 8. Рішення розрахункових завдань - 20ч Курс Основи графічного дизайну в Adobe Photoshopдля початківців - 16ч Курс Практичне застосування БІТ.ФІНАНС у частині підсистем Казначейство та Бюджетування - 32ч Курс Практичні налаштування механізму трансляції У БІТ.ФІНАНС - 16ч Курс ЦЗГ «Практика застосування програми «1С:Бухгалтерія 8» на виробничих підприємствах - 16 ак. ч. Курс ЦСО Практика застосування програми «1С:Бухгалтерія 8» у торгівлі - 16ч Курс ЦСО Практика застосування програми «1С:Бухгалтерія 8» у сфері послуг - 16ч Курс Практичне застосування БІТ.ФІНАНС у частині підсистем МСФЗ та Консолідація - 24ч Курс Практичне застосування БІТ.ФІНАНС в частині підсистеми Управління договорами - 16ч Курс БІТ.БУДІВНИЦТВО модуль Підрядник - 16ч Курс БІТ.БУДІВНИЦТВО.Зарплата - 4ч Курс БІТ.БУДІВНИЦТВО модуль «Постачання та склад» - 16ч Курс Швидкий старт у програмі «БІТ. 8ч Курс Пільги та перерахунки у програмі «БІТ.ЖКГ 8» - 8ч Курс Інтеграція БІТ.ЖКГ та «1С:Бухгалтерії Проф» - 8ч Семінар 1С: Управління торгівлею 8 ред.11.3 для співробітників складу та операторів 1С - 8ч Семінар 1 торгівлею 8 ред.11.3 для співробітників складу та операторів 1С - 8ч Семінар 1С: Управління торгівлею 8 ред.11.3 для співробітників складу та операторів 1С - 8ч Семінар 1С Ведення податкового обліку та відображення ПБО 18/02 у програмі 1С:Бухгалтерия Особливості обліку ПДВ у програмі 1С Бухгалтерія підприємства 8 (редакція 3.0) – 10ч Семінар Розширений облік основних засобів у програмі 1С Бухгалтерія 8 редакція 3.0 – 6ч Семінар УПП для бухгалтера – 6ч Курс 1С: Зарплата та управління персоналом. Перехід з 2.5 на версію 3.1 Школа програмування для дітей Навчальна література з 1С Участь в акції важко відповісти/інший курс

Курси 1С управління персоналом прийшли на зміну старої версії 1С Зарплата та Кадри. ЗУП це прикладне рішеннянового покоління, призначене для ефективної реалізації кадрової політики підприємства та грошових розрахунків із персоналом.
Дана програма від компанії 1С дозволить Вам вести правильний облік кадрів згідно останнім змінаму законодавстві. Навчившись на наших курсах, Ви також зможете впевнено вести облік в єдиній інформаційній базі від імені кількох організацій. юридичних осіб, і навіть індивідуальних підприємців, складових з погляду організації бізнесу єдине підприємство. У зміни паралельно ведуться два види обліку: управлінський та регламентований.
Після успішного проходження курсу 1С 8 Зарплата та кадри, слухачі отримують посвідчення про отримані професійні навички та можуть успішно застосовувати отримані знання у роботі.

Назва програми:

• "1С: Зарплата та управління персоналом 8"

Тривалість курсу:

• 20 ак.ч – аудиторних занять для групи 7-10 осіб
• 20 ак.ч - аудиторних занять для групи 4-6 осіб
• 20 ак.ч - аудиторних занять для індивідуального навчання 1-2 особи
• 4 ак.ч – для домашнього вивчення

Графік занять:

• 2 дні на тиждень (вівторок та четвер) по 4 академічні години на день.
• 3 дні на тиждень (понеділок, середа, п'ятниця) по 4 академічні години на день.
• 1 день на тиждень (субота чи неділя) по 4 або 8 академічних годин на день.

Група ЕКСПРЕС:

• навчання 4-5 днів на тиждень у будні в ранковий або денний час.

Плаваюча графік:

• З урахуванням Ваших можливостей відвідування.

Час проведення занять:

• ранкові групи з 9-00 до 12-00 чи з 10.00-13.00;
• денні групи з 12-00 до 15-00; з 15-00 до 18-00;
• вечірні групи з 18.00 до 21.00 або 18.30-21.30;
• групи вихідного дня: субота чи неділя.

Необхідні знання для проходження курсу:

Структура та програмне забезпеченняПК. Бухгалтерський облік та оподаткування.

Документ із завершення курсу:

• Сертифікат | Бухгалтер зі знанням програми "1С: Бухгалтерія"

1 ак.годину дорівнює 45 хвилин.

У разі потрапляння заняття на святкові дні здійснюється перенесення заняття відповідно до обраного графіка відвідування.

• Вступ.
• Початкове заповненняінформаційну базу.
• Класифікатори.
• Основні відомості про організацію.
• Графік роботи.
• Кадровий облік організації.
• Штатний розклад організації.
• Звіти за штатним розкладом.
• Відомості про працівників організації.
• Фізичні особи, основні відомості про фізичні особи.
• Облік кадрів організації.
• Трудовий договір. Прийом на роботу. Кадрове рух. Звільнення з організації.
• Відпустки. Відрядження. Відсутність на роботі. Повернення працювати організації.
• Заплановані кадрові перестановки.
• Звіти.
• Військовий облік працівників організації.
• Розрахунок зарплати у організації.
• Порядок розрахунку зарплати організації.
• Введення первісної інформації.
• Щомісячна робота із програмою.
• Налаштування видів розрахунку.
• Введення первинних документів.
• Договори виконання робіт.
• Виконавчі листи.
• Договори позики із працівником.
• Врахування відпрацьованого часу.
• Оплата за середнім заробітком.
• Відпустки.
• Лікарняні листи.
• Невихід.
• Оплата роботи у свята.
• Оплата понаднормового годинника.
• Реєстрація простоїв у створенні.
• Розрахунок зарплати.
• Відрядне вбрання.
• Нарахування зарплатні.
• Погашення позик.
• Разові нарахування.
• Разові утримання.
• Нарахування дивідендів організації.
• Перерахунок зарплати.
• Результати розрахунку заробітної плати.
• Виплата заробітної плати.
• Одноразова допомога за рахунок ФСС.
• Розрахунок під час звільнення.
• Сторнування.
• Звіти із заробітної плати.
• Обчислення ПДФО. Єдиний соціальний податок (ЄСП).
• Персоніфікований облік працівників організації.
• Регламентована звітність.
• Тестування (співбесіда).

Інтерактивний розклад дозволить вам дізнатися дату, час та місце занять.

Що б дізнатися чи є вільні місцяу групі, клацніть по вибраній групі.

Прохання звернути увагу на те, що інтерактивний розклад загальний для всіх напрямків навчання, оновлюється періодично і можливе зміщення часу, дат початку та дат закінчення занять.

Для уточнення актальності розкладу зверніться до менеджерів центру.

Наші адреси у Москві:

Офіс обслуговування та аудиторії біля метро ВДНГ, Олексіївська

Адреса: м. Москва, вул. Ярославська, будинок 8, корп. 5

Центр розташований у історичному місців бізнес центрі за хвилини від станції метрополітену та залізничного. платформи Маленківська Адреса: м. Москва, Нова Басманна вул., будинок 4/6, стор 3 Аудиторії біля метро Комсомольська, Червоні ВоротаАдреса: м. Москва, Красноворотський проїзд, буд. 3, стор.1 Аудиторії розташовані у кроковій доступності від метрополітену та Ярославського, Казанського та Ленінградського вокзалів. Аудиторії біля метро Авіамоторна, Шосе ЕнтузіастівАдреса: м. Москва, 1 вул. Ентузіастів, будинок 3 Час у дорозі складе трохи більше 5 хвилин.

Наші офіси та аудиторії у Московській області:

Офіс обслуговування та аудиторії у м. Корольов, вул. 50 років ВЛКСМ, будинок 4-Г (біля торгового центру Мегаполіс) Офіс навчального центрузнаходиться в 5-х хвилинах від залізничного. платформи Болшево та Підлипки та за 100 метрів від зупинки громадського транспорту. У даному центрізручно навчається тим, хто проживає в містах Корольов, Ювілейний, Митищі, Щелково, Пушкіно, Івантіївка та Сергієв Посад та інших поряд розташованих населених пунктів. Офіс обслуговування та аудиторії у м. Балашиха, проспект Леніна, будинок 10-А (напроти кінотеатру Люксор) Вам буде зручно вчитися в цьому центрі, якщо Ви проживаєте в місті Балашиха, Електросталь, Жуковському та Люберцях. Офіс обслуговування та аудиторії у м. Подільськ, проспект Леніна, будинок 99 (біля Червоні ряди) Вам буде зручно навчатися в цьому центрі, якщо Ви проживаєте в Подільську, Климівську, Бутовому, Залізничному, Домодєдовому, Чехові, Серпухові та інших поряд розташованих населених пунктах.